採用ニュース

チュオンミー区の就職相談・就職フェアは、主に18〜25歳のグループを対象に、1,254人の採用枠で採用に焦点を当てています。写真:クイン・チ

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進.

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

労働者は、デジタルトランスフォーメーションプラットフォームを通じて採用情報にアクセスでき、より便利で迅速になります。写真:ホアン・ロック

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、ハノイ市域における退役軍人への職業指導、職業訓練に関する協力規則の実施10周年を総括する会議を開催します。写真:アイン・トゥー

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

2026年第1四半期、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。写真:ナム・ズオン

99,705人の求職者に就職相談

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ホーチミン市 - 2026年第1四半期に、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。

一般労働者はハノイ市内で仕事を見つけるのに多くの困難に直面しています。写真:Quynh Chi

ハノイで仕事を見つけるのが難しい一般労働者

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ハノイでは、現時点では、一般労働者は市内で仕事を見つけるのに多くの困難を抱えています。

11月9日のハノイ市Cau Giay区での雇用取引に参加する労働者。写真:Quynh Chi

雇用情報ポータルの開設、情報技術に関する取引セッションの開催

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ハノイ - 内務省は、ハノイ市雇用情報ポータルを開設し、情報技術に関する雇用取引セッションを開催します。

多くの社会人や学生が年末に収入を増やすためにアルバイトを探します。写真: クイン・チー

労働者と学生はテトに向けてお金を貯めるために残業を始めた

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春節までまだ3か月以上あるにもかかわらず、多くの労働者や学生が年末にお金を節約するために残業を始めています。

ハティンにあるビンファスト電気自動車工場は労働者の採用を非常に必要としている。写真: トラン・トゥアン.

ハティンの多くの企業は約10,000人の労働者を採用する必要がある

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今年の最後の数か月間、ハティン市の多くの企業が数千人の従業員の採用を検討しています。

Anphabe Company によると、従業員が複数の役割を担えば、企業は多くのメリットを得ることができます。写真: クイン・チー

企業にとって複数の役割を担うことのメリット

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Anphabe Company は、企業にとっての複数の役割の仕事 (Poly Employment) の 4 つの利点を述べました。

今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった

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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。

Anphabe Company によると、複数の役割を担う働き方の傾向は、スキルを開発し、人的資源を最適化する機会を提供します。写真: クイン・チー

複数の役割を兼務する傾向

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複数の役割を持つ仕事 (ポリ雇用) のトレンドは、労働市場における新しい概念であり、従業員が同時に多くの役割を引き受けます。

ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年10月時点で市内には3万6000人の労働者が仕事を探しているという。写真: クイン・チー

ハノイの労働者の83.1%が月給500万～1,000万ドンの職を探している

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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。

バクニンの企業は新入社員に無料のトレーニングを提供する。写真: ヴァン・チュオン

約45,000人の労働者を必要とするバクニン企業は採用ボーナスを増額

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2025 年の最後の数か月間で、バクニン省の企業は約 45,000 人の労働者の採用を登録しました。多くの企業が非常に魅力的な採用ボーナス政策を打ち出しています。

ブー・スアン・ティップ氏は、韓国に労働力を輸出しながら、マナー、規律、労働スキルを学びました。写真：キャラクター提供

海外で働くことと人生を変えるレッスン

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グエン・ヴァン・タン氏やヴ・スアン・ティエップ氏（ハイフォン市）のようなベトナム人労働者は、韓国で長年働いた後、大幅な経済的節約を手に入れただけでなく、規律あるスタイル、科学的な労働観、家族や地域社会に対するより責任あるライフスタイルを携えて帰国した。

1025 年 10 月、ホーチミン市では、単純労働者の採用ニーズは 10,319 人で、求職ニーズの 3.36 倍を超えていました。写真: ナム・ズオン

非熟練労働者を採用する必要性は、仕事を探すよりも 3.36 倍以上高い

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ホーチミン市 - 2025 年 10 月時点で、非熟練労働者を採用する必要があるのは 10,319 人で、仕事を見つける必要があるのは 3,070 人です。

Cam Xuyen Medical Center は 24 名の職員を募集しています。写真は月初めの会議時間中のカムスエン医療センターの役員とスタッフです。写真：ホアン・アイ.

カムスエン医療センターが職員24名を採用

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ハティン - カムスエン医療センターは、さまざまな役職の 24 人の医療職員の募集を発表しました。

Job Link 2025 で仕事の機会を探している労働者。写真: Hoang Trieu

2025年から2030年にかけて、ホーチミン市は100万人の新たな労働者が必要になると予測されています

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ホーチミン市の労働市場は、特に合併後の「メガシティ」形成という文脈において、人材の余剰と人材不足という長期にわたる矛盾に直面している。

ゲアン総合病院は、2025年に専門の部門と病室で働く職員268名を採用すると発表した。写真: Ngoc Anh

ゲアン総合友好病院、2025年までに268人の職員を採用

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ゲアン - ゲアン総合友好病院は、2025 年に専門の部門と病室で働く職員 268 名を採用すると発表した。

11 月 9 日に開催される 2025 年カウザイ区ジョブ コンサルティングおよびトランザクション フェスティバルでは、多数の学生や若い労働者が仕事の機会を探しています。写真: Quynh Chi

学生向けの求人多数、月収最大2,000万ドン

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Cau Giay Ward のジョブ コンサルティングおよびトランザクション フェスティバルは 11 月 9 日に開催され、学生に最大 2,000 万 VND/月を稼ぐ数百件の雇用の機会が提供されます。