3月28日、ゲアン省南東経済区(KKT)管理委員会からの情報によると、VSIPゲアン工業団地での2026年第1回雇用フェアは良好な結果を達成し、地域における労働需給の効果的な接続に貢献しました。
これに先立ち、2月28日、ゲアン省東南部経済区管理委員会は、省庁、部門、地方自治体と協力して就職フェアを開催し、多くの労働者、学生、生徒が参加しました。
このイベントには20社が参加し、71,000件もの求人ニーズがありました。そのうち、一般労働者が約93%を占め、残りは事務、技術、管理職です。
就職フェアには、2,170人が参加し、そのうち900人が学生、生徒、1,270人がフリーランス労働者です。1,369人がカウンセリングとキャリアガイダンスを受け、そのうち823人が訓練を受けた労働者、546人が一般労働者です。
特筆すべきは、訓練を受けた労働者グループの書類の約80%が外国語を使用できる能力を持っていることです。
就職フェア後、2026年3月15日現在、企業は4,403人の労働者を雇用し、総需要の6.2%を達成しました。主に一般労働者であり、一部のポジションでは短期大学または大学の資格が必要です。
ゲアン省南東経済区管理委員会によると、上記の結果を達成するために、組織と宣伝活動が同期的に展開され、地方自治体で300以上の横断幕と旗が掲げられました。情報はデジタルプラットフォームと基盤的なコミュニケーションシステムで広く拡散されました。
多くの大学、短期大学、高校が協力し、約900人の最終学年の学生を動員して参加させました。
しかし、企業の採用ニーズと労働者の期待の間には依然として格差が存在します。一部の労働者は、他の地域と収入を比較する心理を持っているため、応募する準備ができていません。
今後、関係機関は、雇用創出の効率を高めるために、広報活動を強化し、キャリアガイダンスを強化し、デジタルプラットフォームでの採用チャネルを拡大し、移動雇用取引セッションを開催し続けます。
