採用ニュース

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

99,705人の求職者に就職相談

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ホーチミン市 - 2026年第1四半期に、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。

ドンナイ省の会社が800人の縫製労働者を急募、賞与200万ドン/人

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ドンナイ - 12月23日、ドン・フー・クオン株式会社は、月収800万~1,200万ドンのアパレル労働者800人を緊急募集していると発表した。

児童労働の廃止:統合における企業の競争優位性

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児童労働を排除することは、社会的責任であるだけでなく、企業が広範な統合の状況の中で存続し発展するための条件でもあります。

ヴィンロン省の現地労働者の雇用機会を拡大

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Vinh Long - 近代的なインフラとクリーンな土地により、Phu Thuan工業団地は稼働を開始し、地元住民に安定した雇用を創出することが期待されています。

ハノイにおける労働スキルのギャップを埋めるための3つの推奨事項

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ハノイ雇用サービスセンターは、労働スキルのギャップを埋め、持続可能な労働市場を構築するための政策を提案しています。

あなたは、あなたは、

労働市場情報システムの情報、データの受信、処理、保存

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政令第318号は、労働登録と労働市場情報システムに関連する2025年雇用法の一部の条項を詳細に規定しています。

ハノイは年間計画を約23%上回る雇用を創出

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2025年の11ヶ月間で、ハノイは207 000人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の約23%を上回りました。年末の数ヶ月間、企業の採用ニーズは好転傾向にあり、商業、サービス、製造分野に集中しています。

ホーチミン市北部の企業は、労働者の採用が困難であると不満を述べています

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TPHCM - ホーチミン市北部の企業が700人以上の労働者を雇用する必要があるが、十分な応募者がいない。

ドンナイ省の企業が500人の労働者を雇用

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Dong Nai - 500人の労働者を雇用するために、Longwell Co. Ltd.はTrang Bom、Dinh Quan、Cam My...のコミューンに派遣され、面接を受け、書類を受け取りました。

2025年12月、ハノイの労働市場は活況を呈すると予測

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ハノイ - 多くの強固な基盤によって強化されたハノイの2025年12月の労働市場は活況を呈すると予測されています。

Quang Ngai、山岳労働者向けの職業訓練に数十億ドンを投資

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Quang Ngai - 山岳地帯の若者の職業訓練に重点を置き、持続可能な生活を創出し、若い労働者が早期に仕事を見つけ、生活を安定させるのを支援します。

専門的な介護支援員のキャリアガイダンス

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12月15日、タインホアで、タインホア省雇用センターがTW介護リハビリ病院、タイムズメディア株式会社と協力して開催したトークショー「プロの介護支援員のキャリアと職業」が開催されました。

学生は実際の接触環境に欠けている

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ハノイで3 000人の学生を対象に調査したところ、約70%が科学研究、起業プロジェクトに参加したことがありませんでした。実践的な接触環境が不足しています。

ラムドン省の労働者は年末に多くの雇用機会にアクセスできる

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ラムドン - 年末には、企業の採用ニーズが大幅に増加しています。これは、失業手当を受けている多くの労働者の機会です。