採用ニュース

ソンラ省の約260人の新卒医療学生に就職の機会

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ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

1,400人以上の新卒者が卒業式ですぐに就職の機会を得る

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ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

労働者は40歳で失業を心配して緊急計画を準備

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多くの工業団地では、「40歳」の話が、多くの労働者や一般労働者の静かな懸念事項になりつつあります。多くの人が、予定よりも早く工場を離れなければならない場合に備えて、将来の計画を立てています。

タインホア省の企業は21,000人の労働者を雇用する必要がある

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企業の大きな採用ニーズに先立ち、タインホア省は労働市場を結びつけるための多くのソリューションを展開しています。

オンライン就職フェアで8万件の求人機会

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3月18日、オンライン雇用取引セッションは、10の省と都市を結び、201のユニットが参加し、86,321人の採用目標がありました。

中国語を話せる労働者が人気

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中国のFDI企業の投資の波とともに、ゲアン省で中国語を話せる労働者の需要が急速に増加しています。

クアンニン省が2026年3月に2つの就職フェアを開催

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クアンニン - 労働力の需給を結びつけるために、クアンニン省は2026年の就職フェアを2回開催し、2026年3月25日と28日に開催する予定です。

FDI企業が労働者の採用に2300万ドンのボーナスを提示

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ゲアン省 - 企業は、生産拡大時の採用ニーズが急増する中で、労働力を引き付けるために高額なボーナスを提示しています。

大学卒の求職者が17.74%を占める

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ホーチミン市 - 2026年2月、ホーチミン市で大学の学位を持つ求職者の割合は17.74%でした。

ホーチミン市の工業団地で働く1,000人の縫製労働者を募集

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ホーチミン市 - ある企業は、フーミー区のミースアンB1ティエンフン工業団地で働く1,000人の縫製労働者を募集する必要がある。

ドンナイ省の縫製会社が1,000人以上の労働者を募集、紹介ボーナス550万ドン

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ドンナイ - エリート・ロンタイン有限会社が1,000人以上の労働者を募集。

2026年青年月間の雇用取引セッションには、2,000人の学生が参加する予定です。

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3月26日に2026年青年月間の雇用取引セッションが開催される予定です。

ドンタップ省で採用が必要な数百の一般労働者の求人

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ドンタップ省 - 生産状況は回復しており、企業は多様な求人で労働者の採用を発表しています。

外国語学科の学生のための就職機会

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外国語能力に加えて、企業は、この分野の学生が正式に雇用市場に参入する際に、多くの新しい要件を設定しています。

ハノイの工業団地が労働者の採用を強化

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タンロン工業団地(ハノイ)の多くの企業が大規模な採用を強化しており、労働者に多くの雇用機会を開いています。

直接およびオンラインの雇用取引セッションの推進

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テト明けの注文が急増したため、多くの企業が生産スケジュールに間に合うように急いで労働者を募集しています。

一般労働者がハノイの採用に大きな割合を占める

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2026年の最初の2ヶ月で、ハノイは多くの一般労働者を雇用しており、その大部分は月額500万〜1000万ドンの給与セグメントでの仕事です。