ジョブニュース

ハティンの多くの企業は約10,000人の労働者を採用する必要がある

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今年の最後の数か月間、ハティン市の多くの企業が数千人の従業員の採用を検討しています。

企業にとって複数の役割を担うことのメリット

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Anphabe Company は、企業にとっての複数の役割の仕事 (Poly Employment) の 4 つの利点を述べました。

今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった

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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。

複数の役割を兼務する傾向

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複数の役割を持つ仕事 (ポリ雇用) のトレンドは、労働市場における新しい概念であり、従業員が同時に多くの役割を引き受けます。

ハノイの労働者の83.1%が月給500万~1,000万ドンの職を探している

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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。

77%の企業が卒業したばかりの人材を採用しない

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調査によると、今後6ヶ月以内にインターンシップ生または新卒者を採用する計画を立てている企業はわずか23%強です。

2025年第2四半期、ハノイでは23 550人が失業保険の申請書類を提出

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2025年第2四半期、ハノイ市では23 550人が失業保険政策の申請書類を提出し、2025年第1四半期と比較して2倍になりました。

年初7ヶ月で、ハノイは144 736人の労働者の雇用を創出

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2025年7月、ハノイ市は19 652人の労働者の雇用を解決しました。2025年の最初の7ヶ月間で、市は144 736人の労働者の雇用を解決しました。

あなたは、あなたは、

大学生は労働市場の激しさに衝撃を受けました

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卒業生は大きな期待を抱いていますが、早期に労働市場の激しい競争の現実に直面しています。

ドンナイ省の企業が労働者を募集、平均収入は月額900万ドン

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ドンナイ - 靴、皮革、繊維の分野で活動する大手企業は、平均月収900万VNDの労働者を雇用しています。

91%の企業が持続可能な目標を達成するためのスキルを持つ人材を十分に持っていない

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ManpowerGroup社の報告書によると、企業の91%が持続可能な目標を達成するためのスキルを持つ人材が不足しています。

ロンタイン空港プロジェクト地域で約5 000人の雇用支援を優先

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ロンタイン空港は2026年に開通する予定です。ドンナイ省は、人材を確保するために積極的に準備を進めており、同時にプロジェクト地域の住民への雇用支援を優先しています。

労働需給のずれによる採用の課題

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企業は採用において多くの課題に直面しており、その中には労働需給のずれによる困難も含まれています。

月収1500万VNDの215の職種

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ハノイは、北部山岳地帯の6つの省と都市を結びつけるオンライン雇用取引セッションを開催しました。

ACVはドンナイ省の人々の雇用を優先し、ロンタイン空港建設のために土地を寄付しました

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Dong Nai -Vietnam Airport Corporation(ACV)は、州の人々、特に長いThanh空港を建設するために土地を寄付した人々のために仕事に与えられています。

タイニン省の繊維会社が多くの職種の労働者を募集

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Tran Hiep Thanh Textile Companyの労働組合(Tynh Ward、Tynh Ninh州のTrang Bang Industrial Park)は、企業は多くのポジションで労働力を採用していると述べました。

造船会社は数十人のエンジニア、熟練労働者、そしてアルバイトを募集しています。

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ホーチミン市 - ある造船会社は、約16人のエンジニアと数十人の労働者を雇用しており、訓練期間中に給与が支払われています。