外国語能力への高い要求
4月21日、労働新聞の記者とのインタビューで、採用評議会議長であり、ロンタイン国際空港のグエン・スアン・フォン所長代行は、ロンタイン空港での労働者の採用は、現在から2026年末まで、複数回に分けて行われると述べました。
それによると、第1期 - 第1段階で、ACVは、航空安全専門家、安全担当者、サービス品質管理専門家、運転手および地上設備(電気自動車、自走式クレーン、消防士、救急隊員)の運用担当者、消防士、技術設備の保守・修理担当者、技術設備の運用担当者などのポジションを募集する必要があります。
年齢、専門知識の要件に加えて、ACVは最低TOEIC 300または同等以上の英語力、基本的な情報技術スキルも要求しています...
特に、安全担当者のポジションの場合、最低TOEIC 400または同等の英語力が必要です。英語サービス品質管理スペシャリストは最低TOEIC 500または同等の英語力が必要です。
ACV採用評議会によると、ロンタイン空港で働く場合、給与、ボーナス、収入は魅力的であり、給与は月額1500万ドンを下回らず、職務に適したスキルを訓練および開発されます。
ロンタイン空港で働く地元の労働者の採用を優先
これに先立ち、2025年11月、ACV採用委員会は、ロンタイン空港ターミナル運営センターで、ターミナル設備オペレーター、BHSオペレーター、ターミナルおよび駐車場の電気機械設備オペレーター、ターミナル設備のオペレーター、保守、修理エンジニア、情報技術エンジニア、低圧電力システムの保守、修理エンジニア、低圧電力システムの保守、修理エンジニアなどの職種で働く労働者の採用も発表しました。
ACVはまた、港湾事務所、財務会計室、人事組織室、計画室、営業室、技術・技術・環境室、安全・品質管理室などの職務を募集しています。
2025年、ドンナイ省人民委員会は、省内の2024年から2026年までの期間、2030年までの方向性を持つロンタイン国際空港サービスのための現地人材育成および開発プロジェクトも承認しました。
プロジェクトの目標は、2030年までにドンナイ省に常住する労働者(空港内外)約4,800人を対象に、空港での職業訓練と就職支援を実施することです。その中で、ロンタイン空港で働く地方労働者の優先採用メカニズムについて合意しました(航空業界の規定による採用基準を満たすことを前提と)。
ロンタイン空港は、2026年第4四半期に商業運航を開始する予定です。
2025年8月23日、ACVはロンタイン国際空港雇用フェアを共同で開催し、ロンタイン空港が稼働開始すると約3,000人の雇用機会をもたらしました。ACVの採用ニーズは891人です。ベトジェット航空株式会社(VJ)は956人です。ベトナム空港地上サービス有限会社(VIAGS)は464人です。ベトナム航空給食有限会社(VACS)は118人です。ベトナム航空給食サービス株式会社(VINACS)は332人です。サイゴン地上サービス株式会社(SAGS)は540人、TSN空港航空サービス株式会社(SASCO)は188人です...
