ダナンの山岳地帯の数百人の労働者は、優遇融資の支援を受けて、韓国での季節労働プログラムのおかげで生活を変えました。山岳地帯の人々にとって、これは大きな貯蓄、家の修理、子供たちの教育、借金返済、長期的なビジネスの計画を立てるための最短ルートの1つです。
ホー・ティ・ティンさん(チャヴァンコミューン4村在住)は、政策資金の価値を明確に感じている人々の1人です。彼女は、2026年初頭は、季節労働のために韓国に行く準備をするために2回目の融資を受けたと述べました。彼女と多くの高地労働者にとって、その融資は単なるお金ではなく、出国し、仕事を得て、家族を養うための収入を得る機会です。
「社会政策銀行の窓口からの優遇融資がなければ、私と友人たちは韓国に出国して働くための書類、手続き、航空券をどこから調達すればよいかわかりません」とティンさんは語りました。
2026年3月末までに、チャータップ、チャーレン、チャーリン、チャーヴァン、ナムチャミーの各コミューンだけで、500人以上の労働者が季節労働のために韓国に出国しました。各労働期間は約7〜8ヶ月続き、平均収入は1人あたり2億5000万〜3億ドンです。高地地域にとって、これは家族全体、さらには地域社会全体に大きな変化をもたらすのに十分な収入レベルです。安定的に維持されれば。
ナムチャミ社会政策銀行のグエン・ヴァン・ヒエン支店長は、170人以上の労働者が優遇融資を受けられるように便宜を図っており、総残高は50億ドンを超えていると述べました。現在までに、すべての融資は労働者が元本と利息を期日どおりに返済しており、遅延が発生しているケースはありません。
しかし、国民が懸念しているのは、ダナン市人民評議会の2025年12月11日付決議第54/NQ-HĐND(2023年から2025年の期間に韓国で季節労働者として働く労働者への融資支援に関する規定)に基づく優遇信用資金の展開が、2026年6月に一時停止されることです。
グエン・ヴァン・ヒエン氏は、2026年半ばに資金源が途絶える危険性があることは、今後労働者にとって困難を引き起こすと認識しています。地方の現実から、部門はダナン市人民評議会と市社会政策銀行に対し、資金源が維持され、労働者が政策へのアクセスに途絶えないように、引き続き関心を払い、条件を整えるよう提案しました。
この一時停止が発生した場合、タイムリーな代替メカニズムがない場合、山岳地帯の多くの労働者が出国計画を逃す可能性があります。雇用機会は依然として存在し、人々の需要は依然として大きいですが、財政的障壁はすぐに現れるでしょう。
これはナム・チャ・ミーだけの話ではありません。行政区画が拡大するにつれて、ダナン山岳地帯の生計問題は、より大規模に見る必要があります。多くの高地コミューンでは、季節労働者の輸出は単なる雇用の選択肢ではなく、効果的な貧困削減の方向性となりつつあり、従来の多くの生計モデルよりも迅速かつ明確な収入源を生み出しています。
