3月19日、カインホア省雇用サービスセンターからの情報によると、同センターは省青年同盟と協力して、3月21日朝にカインホア省労働文化会館で就職フェアを開催する準備を進めています。
このイベントには、25の企業がコンサルティングと採用に参加し、総需要は6,400人以上の労働者です。そのうち、国内で4,400以上の求人があり、契約に基づいて海外で働くための2,000以上の目標があります。
企業は、エンジニア、ホテル従業員、縫製、糸、染色、加工、包装、シェフ、技術者など、多様な職業と職種を採用しています。
その中で、Vincons建設投資開発株式会社は、カムラン、カンゾー(ホーチミン市)、ハウギア(ロンアン)の社会住宅プロジェクトで働く最大2,000人の労働者を募集する必要がある。
労働需要は、型枠、鉄筋、建設作業員の職種に集中しており、各職種で約500人の労働者がおり、収入は月額1400万ドンから3300万ドンの範囲です。統計によると、今回の採用における国内の職種の給与水準は、月額500万ドンから3000万ドン以上です。
収入に加えて、労働者は法律の規定に従ったすべての制度と、食事手当、送迎バス、宿泊施設などの多くの福利厚生も享受できます。
海外労働市場に関しては、企業は韓国、日本、台湾(中国)、ロシア、ルーマニア、アルジェリアなどの国や地域に労働者を募集しており、月収は2,000万〜4,000万ドンです。
カインホア省雇用サービスセンターの2026年第1四半期の予測によると、企業の採用ニーズは5〜10%増加します。その中で、加工・製造業が総需要の32.68%で引き続きリードしています。
特筆すべきは、教育・訓練分野および科学技術専門活動における人材需要が増加傾向にあることです。
スキルに関しては、採用ニーズは主に一般労働者(57.19%)に集中しており、次いで中級(18.67%)と初級(0.26%)であり、多くの労働者にとって雇用機会が依然として開かれていることを示しています。
