Elevator Pitch Thinking - オフィスワーカー向けのマイクロラーニングシリーズのオープニングコンテンツというコンセプトから、TopCV Proは数千のオフィスビルでキャンペーンを展開し、エレベーターを移動する数十秒をインスピレーションを与えるタッチポイントに変え、それによってPro候補者の基準を段階的に推進し、企業が適切な人材にアプローチするのを支援します。
採用市場はテト(旧正月)後のピークシーズンに入っています。しかし、多くの人事管理者によると、最大の課題は履歴書の数だけでなく、応募者の適性と価値を示す能力にあります。
AIが運用プロセスを再構築し、能力基準を変更する中で、企業は、従業員が解決する課題や、従業員が生み出す可能性のある具体的な影響など、自分の利点を迅速に示すことができる従業員をますます優先しています。
それに基づいて、TopCV ProはElevator Pitch Thinking(EPT) - 長期的な優位性を生み出すために、適切なタイミングで適切なメッセージを配置する思考を紹介します。Elevator Pitchを短時間のプレゼンテーションテクニックと見なすだけでなく、TopCVはこの概念を、他の人が聞き続け、深く質問し、機会を与えたいと思うように、印象を与えるために優先されるべき優れた価値認識能力に拡大しています。
この方法の目的は、応募者が履歴書作成や面接の能力を向上させ、TopCV Proがより高いスキルと思考システムを活性化し続け、応募者が自己啓発の道を歩み、日々プロの基準に近づくための基盤を築くことに貢献することです。
このロードマップを実現するために、TopCV Proは、ハノイとホーチミン市の何千もの主要なオフィスビルがあるエレベーターチャネルで一連の広報キャンペーンを実施しています。このアプローチは、エレベーターの待機スペースをインスピレーションを与えるタッチポイントに変えます。オフィスワーカーが毎日、職業的思考に関する簡単なヒントにアクセスできる場所です。
TopCVの代表者によると、この取り組みは、TopCVベトナムの人材テクノロジーソリューションエコシステムに属する厳選された採用スペースであるTopCV Proを構築するという方向性にも関連付けられています。そこでは、大企業は適切な候補者とのつながりにおいて高い採用基準を持ち、自分がもたらす価値をよく理解しています。
競争がますます激化する市場では、短い瞬間に価値を正しく表現することが大きな違いを生み出す可能性があります。それはTopCV Proが目指す精神でもあります。
エレベーター空間でのオフィスワーカーの慣れ親しんだ瞬間の素早いタッチと短いタッチを通じて、TopCV Proは、個人の価値を表現し、労働者のスキル/思考を向上させる方法について、より多くの実践的なヒントをもたらし、それによってPro候補者の基準を段階的に推進し、企業が適切な人材にアプローチし、より効果的に人的資源を接続するのに役立つことを期待しています。
