4月15日、ラオカイ省人民委員会からの情報によると、省は農村地域の人材育成に明確な変化をもたらし、工業化と近代化の要件を満たすことを目的とした「2030年までの農村職業訓練の質の革新と向上」プログラムの実施計画を発行しました。
計画によると、職業訓練は、労働構造の転換を促進し、収入を増やし、人々の生活を改善し、持続可能な貧困削減と新農村建設に貢献するための重要な解決策として特定されています。
2026年から2030年の段階で、地方自治体は約142,000人を育成することを目標としており、平均して年間28,400人です。
そのうち、農村労働者が約75%を占めています。2030年までに、訓練を受けた労働者の割合は75%に達し、そのうち資格と証明書は36%に達します。
特筆すべきは、省が学習者の85%以上が就職するか、訓練後に自ら雇用を創出することを期待していることであり、訓練と労働市場の実際のニーズとの間の緊密な連携の方向性を示しています。
産業構造は、加工産業、観光・サービス、ロジスティクスなどの非農業分野に約70%が集中します。残りの30%は農業分野であり、ハイテクを応用した生産モデルが優先されます。
同時に、地方自治体は、女性、少数民族、および脆弱なグループの訓練へのアクセス機会を拡大することに重点を置いています。
目標を実現するために、省は、内容とトレーニング方法の革新、デジタル技術の応用促進、教員と施設の質の向上など、多くの解決策を提案しました。
それに伴い、職業教育機関と企業間の連携を強化し、注文に応じたトレーニングと「ダブルトレーニング」モデルを促進します。
ソリューションの同期的な展開は、農村部の人的資源の質を向上させ、今後数年間でラオカイ省の経済構造の転換と持続可能な発展の原動力となることが期待されています。
