4月11日、ソンラ省人民委員会は、チエンコイ区のホーチミン池エリア、タイバック広場で2026年雇用フェアを開催しました。
このイベントには、40以上の企業、職業教育機関、短期大学、大学が参加し、33,000人以上の労働者の採用ニーズがあります。職種は、製造業、工業、サービス業、農業、労働輸出など、多くの分野に広がっています。
プログラムでは、1,500人以上の労働者、学生、兵士が採用情報、入学情報にアクセスするとともに、労働市場の現実に適した職業に関するアドバイスと方向性を得ました。採用ユニットは、省内、国内、および海外で働くための書類を直接採用、受け付け、アドバイスしました。
早朝から記録されたところによると、多くのブースは、講師とカウンセラーの参加のおかげで、多くの学生や生徒を引き付けています。労働者は、雇用機会、収入レベル、労働環境、および支援政策を積極的に調べています。
それに加えて、教育機関は革新的な学習プログラムを紹介し、実践的なスキルとトレーニング後の適応能力を重視しています。この内容は多くの学生や生徒の関心を集めています。
ソンラ技術工科短期大学の産業電気専攻の2年生であるトン・スアン・ベトさんは、「卒業後の専攻に合った仕事を見つけるために就職フェアに参加しました。しかし、電気・電子分野の企業はまだ少なく、今後さらに多くの企業が参加することを願っています」と語りました。
ソンラ省人民委員会のグエン・ミン・ティエン副委員長は、「就職フェアは、企業と教育機関が学生、生徒、労働者に直接アクセスし、それによって適切な人材を選抜するのに役立ちます。これはまた、ユニットが地方とつながり、持続可能な雇用の解決に貢献する機会でもあります」と述べました。
就職フェアは、労働者や学生が企業と直接接触し、仕事の要件やキャリアオリエンテーションを学ぶ機会を提供します。これは、ソンラ省が労働力の需給を結びつけ、人的資源の質を向上させ、地域の経済社会発展を促進するのに役立つ重要なソリューションです。
