採用ニュース

2026年4月、ハノイ市で5,000人の採用枠を記録

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年4月、首都での採用ニーズは5,000人の職位に達しました。

ラムドン省の多くの企業が労働者の採用を増やし、魅力的な給与水準を提示

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ラムドン - 工業団地の多くの企業が、労働力を引き付けるために、競争力のある賃金と安定した制度で労働者の採用を増やしています。

移動雇用取引、農村地域の労働者に雇用機会を開く

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ニンビン - ニンビンでの移動雇用取引セッションは、効果的な架け橋となり、農村地域の労働者に雇用機会を開いています。

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

ランソン雇用フェア - 人材に関する機会と課題

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ランソン雇用フェアには2,000人以上が参加し、地元の人的資源の質と労働需給の接続を改善する必要性における「ボトルネック」を強調しました。

ホーチミン市では、採用ニーズが求職ニーズの約1.6倍高い

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2026年第1四半期に、企業は年初の生産・事業計画、特に工業生産、商業・サービス、ロジスティクス、小売分野に対応するため、採用を強化します。

若年労働者は転職の機会が少ない

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大都市では、何百万人もの若い労働者が、日雇い労働 - 低所得 - 転職の機会がないというループの中で生活しています。

求職者の大学の学位は採用ニーズの2.96倍

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ホーチミン市 - 2026年第1四半期の統計によると、大学の学位を持つ求職者は採用ニーズの2.96倍です。

ダナン山岳地帯の労働者は、優遇融資の停止により人生を変える機会を失うことを懸念

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ダナン - 優遇融資は2026年半ばから一時停止され、ダナンの山岳地帯の数百人の労働者が海外で生活を変える機会を逃しています。

クアンニン省の就職フェアには1,200人以上の労働者が参加

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 3月28日、ソンコアイ工業団地で、クアンニン省西部地域雇用フェアが開催され、1,200人以上の労働者が参加しました。

約9,000人の労働者が必要ですが、300人以上しか採用されていません。

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中部地方の省や都市での労働者の採用ニーズは高まっていますが、企業が人材を「渇望」している一方で、多くの労働者が適切な仕事を見つけるのに苦労しているという逆説が依然として存在します。

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

99,705人の求職者に就職相談

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ホーチミン市 - 2026年第1四半期に、ホーチミン市雇用サービスセンターは、99,705人の求職者に就職相談を行いました。

ダナンの労働市場、約9,000人の雇用が人を待っています

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ダナンの労働市場は非常に活況を呈しており、企業は現在約9,000人の労働者を必要としていますが、採用できたのはわずか300人強です。

フンイエン省の会社が1,000人以上の労働者を募集

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フンイエン - タンデ社は、2026年の労働者募集を1,000人以上の目標で発表しました。

2026年第2四半期、労働市場には15万人の質の高い人材が必要

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ハノイ雇用サービスセンターは、2026年第2四半期に、労働市場は15万人の質の高い人材を「渇望」すると予測しています。