ジョブニュース

2025年12月、ハノイには10,627人の採用・入学定員があります。写真:クイン・チ

ハノイは2025年末に10,627人の採用枠を確保

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2025年12月だけで、雇用取引セッションを通じて、ハノイには10,627人の採用、入学目標がありました。

ホーチミン市東部地域の就職フェアに参加する労働者。写真:タイン・アン

ホーチミン市東部の労働者に4,700の雇用を紹介

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ホーチミン市 - ホーチミン市東部地域の雇用フェアは、多くの職業で4,700以上の雇用を労働者と結びつけました。

2025年のカントー市の労働市場は、求職傾向の明確な変化を目の当たりにしました。写真:ミー・リー

2025年にカントーで最も労働者を引き付ける職業トップ5

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カントー - 2025年のカントー市の労働市場は、求職トレンドの明確な変化を目の当たりにしました。

ハノイ雇用サービスセンターが主催する2025年末の雇用取引セッションに参加する労働者。写真:クイン・チ

多技能労働者が2026年の雇用市場を牽引する

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2026年、労働市場は専門家によって引き続き大きく変動すると予測されており、スキル要件と雇用モデルの明確な変化が見られます。

ハノイ雇用サービスセンターが主催する就職フェアに参加する労働者。写真:クイン・チ

2026年、ハノイは訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

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2026年の労働市場支援・発展計画によると、ハノイ市人民委員会は訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

VEC Eは大規模な採用を行い、ラムドン省の数百人の住民に雇用機会を創出しました。

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ラムドン - VEC Eは大規模な採用を実施しており、高速道路の運行と料金徴収に役立つ数百の雇用機会を国民に創出しています。

Gia Phu xa、Tuong Haで約2 000人が就職相談、キャリアガイダンスを受けました。写真:Truong Son

ソンラ省の約2 000人の若年労働者が雇用機会にアクセス

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ソンラ – 11月29日と30日、ギア・フーとトゥオン・ハのコミューンは2025ジョブ・フェアを開催し、2,000人近くの若い労働者、組合員、若者、学生が集まりました。

ダナンの2025年雇用デーで12 000件以上の雇用機会。写真:Tran Thi

ダナンで開催された2025年雇用デーで12 000件以上の雇用機会

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ダナン - 100社以上の企業が2025年雇用デーに参加し、多くの分野で約12 000人のポジションを募集。

帰国労働者向けの雇用取引セッションで仕事を探す労働者。写真:Quynh Chi

帰国労働者と故郷での就職問題

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EPSおよびIMジャパンプログラムに参加した後、帰国した労働者向けの雇用取引セッションがハノイで開催され、数千の新しい雇用機会が創出されました。

ディエンビエン省の人々が雇用機会を探しています。写真:Quang Dat

Dien Bien は 16,000 件以上の求人に接続

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ディエンビエン - 11月28日、内務省は2025年雇用デーを開催し、国内外で16 000以上の雇用を募集する予定です。

企業は年末の採用を加速していますが、高度なスキルを持つ応募者が不足しています。

企業は年末の採用を加速していますが、高度なスキルを持つ応募者が不足しています。

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ハノイ - 年末に企業での採用ニーズが大幅に増加しているにもかかわらず、求職者、特に経験や資格のある労働者の数は限られています。

労働者はドンナイ省アンビエンコミューンのバウセオ工業団地で働いています。写真：HAC

2026年のドンナイ省の労働需要予測は約55 000人

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ドンナイ - 2026年には、省全体で約55 000人の労働者が必要になると予測されています。特に、工業、建設、サービス、ロジスティクス分野でそうです。

雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションで仕事を探す労働者。写真:Quynh Chi

EPS労働者向け雇用取引セッションで40社が採用

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ハノイ雇用サービスセンターは、EPS労働者とIMジャパン留学生の帰国のための雇用見本市を共同で開催します。

ハノイ雇用サービスセンターは、雇用取引セッションを共同で開催したばかりで、そのうち採用目標の52.4%が商業・サービス業に属しています。写真:Quynh Chi

ハノイの採用企業の52.4%が商業・サービス業に属

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ハノイ雇用サービスセンターは、雇用取引セッションを共同で開催しました。そのうち、採用目標の52.4%が商業・サービス部門に属しています。

5年間、ハノイの2つの短期および中級教育機関での労働者の割合は、ほとんど変化しておらず、わずか約6%です。写真:Quynh Chi

正規職業訓練を受けた労働者が停滞

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正規の職業訓練を受けた労働者の「現地学習」、特に中級、大学院は、スキルギャップを生み出す可能性があります。

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多くの高齢者労働者は、健康状態が良好で、現在、さまざまなグループの人々に適した多くの仕事を選択できるため、依然として労働市場に参入する機会を探しています。写真:Quynh Chi

高齢者労働者は依然として労働市場への参入機会を模索

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多くの高齢者労働者は、依然として健康状態が良好であり、さまざまな対象グループに適した仕事を選ぶことができるため、依然として労働市場に参入しています。

2025年11月15日現在、ハノイ市は207 493人の労働者の雇用を解決し、目標を27.37%上回りました。写真:Quynh Chi

ハノイは207 493人の労働者の雇用を解決

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25 月 15 日現在、ハノイ市は 207 490 人の労働者の雇用を解決し、目標を2 77%上回りました。

Manpower社によると、応募者が採用担当者に本当に目立つようにしたい場合は、戦略的に採用担当者の目に本当に印象を与える必要があります。写真:Quynh Chi

応募者が採用担当者に印象を与える4つの方法

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現在の競争力のある採用市場では、「要求を満たす」だけでは不十分です。

相談と雇用取引の日、Phu Thuong phuongには1 400以上の採用枠があります。写真:Quynh Chi

学生と労働者向けに1 400件以上の採用枠

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11月22日、Phu Thuong phuongの就職相談・取引デーは、1 479件の就職・採用機会を学生と労働者に届けました。

就職相談・紹介デーは、労働者が適切な、安定した仕事を見つける機会を提供します。写真:TTDVVL

需給を結びつけ、アンザン省で約1 000人の労働者に雇用機会をもたらす

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アンザン省雇用サービスセンター - 労働者の持続可能な雇用を創出するために、取引活動を多様化し、市場情報を普及させる。