ジョブニュース
今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった
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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。
ハノイの労働者の83.1%が月給500万~1,000万ドンの職を探している
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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。
Quang Ngai省は数万人の労働者を雇用する必要があり、月給は600万ドンから2200万ドン
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Quang Ngai - 2025年には、企業は18万6千人以上の労働者を雇用する必要がありましたが、2025年8月末までに約3分の1しか雇用できませんでした。
ソンラ高地で2 000人以上の労働者の雇用機会
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息子LA-午後10.9、間違った村、イェンチャウコミューン、イェンチャウシューズ共同株式会社は、工場の就任式を組織して履物を生産および処理しました。
GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つの経験
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卒業後、労働市場に参入する際の経験不足が大きな障壁となっています。Manpowerは、GenZ労働者が雇用機会を増やすための5つのヒントを提供しています。
労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている
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Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。
8月、ハノイ地域の総採用需要は12 747単位でした。
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4.9で、ハノイ雇用サービスセンターの副局長であるVu Quang Thanh氏は、8月にHanoiの総募集需要は12,747の目標であると述べました。