採用ニュース

ソンラ省の約260人の新卒医療学生に就職の機会

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ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

1,400人以上の新卒者が卒業式ですぐに就職の機会を得る

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ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

ハイフォン市が2026年の4ヶ月間で35回の就職フェアを開催

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ハイフォン - 2026年4ヶ月間で、市は35回の就職フェアを開催し、約130,240人の労働者の採用ニーズがあります。

AIが同僚になったとき:労働者はどのように変わらなければならないのか?

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人工知能(AI)は、あらゆる分野の仕事に深く浸透しています。もはや未来の話ではなく、AIは労働者の「新しい同僚」となっています。

ニンビン省が韓国で季節労働者として働く労働者を募集

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ニンビン省内務省は、2026年第3期に韓国で季節労働者として働くニンビン省の労働者を選抜する計画を発表しました。

この分野は、現在の状況において大きな雇用機会を開きます。

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心理学の分野は、精神保健のニーズがますます高まる中で、多くの雇用機会を開いています。

デジタル人材のターニングポイントを目指す労働市場

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ベトナムの労働市場は変革を目の当たりにしています。AIと持続可能な開発基準の圧力の下で、淘汰と機会が入り混じっています。

卒業シーズンにサービス業が台頭、労働者の日当は数千万ドン

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卒業シーズンには、贈り物や写真撮影の需要が高まるため、ビジネス施設やフリーランサーが収入を増やすためにこのサービスを提供しています。

原材料と労働力の不足がラオカイ省の工業生産を困難にしている

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ラオカイ - 受注は安定していますが、工業生産部門は投入原材料の不足と技術労働者の「渇望」により、加速することはできません。

無資格労働者は、失業手当の申請者総数の60.6%を占めています。

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2026年第1四半期には、無資格労働者が失業手当の申請者総数の60.6%を占めています。

バイオテクノロジー分野のキャリアの機会は非常に多様です。

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バイオテクノロジー分野は、人的資源の需要がますます高まる中で、多くのキャリアの機会を開きます。

2026年第2四半期、全国の就業者数は推定5290万人に達する

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多くのデータソースからの分析をまとめた結果、2026年第2四半期の全国の雇用者数は推定5,290万人に達すると予測されています。

採用担当者が要求する大学卒の応募者は、総需要の40.8%を占めています。

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2026年第1四半期のベトナム労働市場アップデートによると、採用担当者が要求する大学卒の応募者数は、総需要の40.8%を占めています。

Z世代は出勤前に3つの要素を準備する必要がある

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Anphabe社は、Z世代は就職、労働市場への参加前に3つの要素を十分に準備する必要があると推奨しています。

縫製業界で500人の労働者を募集、ゲアン省で雇用機会を拡大

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ゲアン省 - 縫製企業がニャンホアコミューンで500人の労働者を雇用し、地元で安定した雇用機会を創出。

食品技術・ビジネス業界の雇用機会

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食品技術・ビジネス学科は、急速な発展を遂げ、多くの受験生が登録している学科の1つです。

移動雇用取引が労働輸出の機会を拡大

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ニンビン - 4月25日、ニンビン省雇用サービスセンターは、関係機関と協力して、タイホアルー区で移動雇用取引セッションを開催しました。