7月7日、カマウ省雇用サービスセンターは、ホアビンコミューンで2026年の雇用取引セッションを開催し、同時に、複雑化している採用詐欺の手口について労働者に宣伝し、警告しました。
カマウ省雇用サービスセンターによると、最近、センターの職員を装った多くの者が現れ、「軽い仕事、高給」を呼びかける求人情報を掲載し、その後、労働者に保証金を送金するか、書類作成手数料を支払うように要求して財産を奪っています。
センターは、すべての相談、求人紹介、職業訓練支援活動は、カマウ省雇用サービスセンター、直接相談所、AI仮想アシスタントコールセンター、Zalo OA、公式ファンページを通じて、公開、透明、完全に無料で実施されると断言しています。労働者は、採用情報を確認せずに送金しないこと、および公式チャネルを通じてのみ連絡を取ることをお勧めします。
広報活動に加えて、雇用取引セッションでは、契約に基づいて労働者を海外に派遣するプログラムの紹介にも焦点を当てています。これは、農村労働者の雇用を創出し、持続可能な収入を向上させるための解決策の1つです。
季節労働者の注文については、18歳から50歳までの人が参加登録できます。採用条件は、学歴や外国語に高い要求はなく、多くの地元労働者が海外での仕事に就く機会を創出します。
カマウ省雇用サービスセンターのクアック・タイン・トアン所長によると、就職フェアに参加することで、労働者は正規の採用情報源に直接アクセスでき、能力とニーズに合った職業を選択するためのアドバイスを受けることができる。
現在、カマウ省は、契約に基づいて海外で働く労働者を支援するための決議第01号と決定第1312号を発行しました。それによると、労働者は契約履行費用の最大100%を借りることができ、社会政策銀行からの借入額は2億ドンを超えず、優遇金利は年6.24%、返済期間は海外での勤務期間に適しています。
カマウ省雇用サービスセンターによると、詐欺の手口に対する警告を強化し、正規雇用へのアクセス機会と労働輸出支援政策を拡大することは、労働者が安全で安定した仕事を選択し、収入を増やし、社会保障を確保するのに役立つでしょう。
