6月23日、労働者の月間と2026年労働安全衛生行動月間の枠組みの中で、ベトナム労働総同盟(LĐLĐ)とカマウ省労働組合連盟は、ミンフー・カインアン水産加工有限会社で働く困難な状況にある組合員と労働者を訪問し、励まし、贈り物を贈りました。
プログラムには、タイ・トゥ・スオン女史(ベトナム労働総同盟副委員長)、リー・コン・バック氏(カマウ省労働組合連盟委員長)、南部省競争グループ、北部省競争グループに所属する労働組合連盟の指導者、およびミンフー・カインアン水産加工有限会社の取締役会、労働組合執行委員会の代表者が出席しました。
プログラムでのスピーチで、タイ・トゥ・スオン女史 - ベトナム労働総同盟副委員長は、組合員と労働者の生活と仕事の困難を訪問し、共有しました。同時に、企業の発展に貢献し、地域の社会経済発展を促進するのに貢献している労働者の勤勉さと責任感を認め、称賛しました。
ベトナム労働総同盟の副委員長は、組合員と労働者が創造的な労働の伝統を発揮し続け、労働安全衛生に関する規制の遵守意識を高め、安全で文明的で効率的な労働環境を構築することを望んでいます。新しい段階で企業の持続可能な発展に貢献します。
この機会に、ベトナム労働総同盟は、ミンフー・カインアン水産加工有限会社で働く困難な状況にある組合員と労働者に、それぞれ100万ドン相当の現金、総費用3000万ドンの30個のギフトを贈呈しました。ギフトは大きくありませんが、組合員と労働者に対する労働組合組織の感情、責任、および同行を示す、実践的な励ましの源です。
贈呈式の後、代表団は集団食堂を直接訪問し、労働者の生活条件、昼食の質について学びました。同時に、生産ラインを視察し、企業の生産・事業活動の状況を把握しました。
