1,700人以上の労働者が労働組合組織に参加
カマウ省労働組合連盟(LĐLĐ)は、2026年の労働者の月間に組合員の育成と労働組合基礎組織の設立において、肯定的な結果を記録しました。
際立ったハイライトは、カインアン工業団地にミンフー・カインアン水産加工有限会社の労働組合支部が設立され、1,600人以上の労働者が労働組合組織に参加したことです。これは、2026年初頭から現在までに最も多くの新規組合員が加入した労働組合支部です。
ミンフー・カインアン水産加工有限会社の労働者であるグエン・ゴック・ハさんは、労働者が労働組合員の仲間入りをすることを非常に喜んでいると語りました。
ミンフー・カインアン水産加工有限会社の労働組合委員長であるフイン・ハイ・ダン氏によると、労働組合執行委員会は、団結力があり、強固な集団の構築に焦点を当てます。労働法の宣伝を推進します。組合員と労働者の正当な権利と利益をケアし、保護します。同時に、労働組合は企業と協力して、安定した安全で持続可能な労働環境を構築します。
カマウ省労働組合連盟の常任副委員長であるゴー・ディエム・フック氏は、省全体で現在432の基礎労働組合と労働組合があり、42,440人以上の組合員がいると述べました。今年の労働者の月間だけで、各レベルの労働組合は新たに11の基礎労働組合を設立し、1,700人以上の組合員を増やし、設定された計画目標を上回りました。
各レベルの労働組合は、組合員と労働者のための多くの実質的なケア活動も展開しています。労働者の月間中に、多くの困難なケースが訪問され、支援され、贈り物が贈られました。
ナムカンコミューン労働組合傘下のNacabikeテクノロジーバイクタクシー労働組合のファン・フン・アイン組合員は、労働組合組織の関心が、組合員が労働に励み、生活を安定させ、組織に愛着を持つためのモチベーションを高めたと述べました。
労働組合員を育成するために積極的に基盤に固執する
カマウ省労働組合連盟によると、労働者の月間の組合員拡大目標を上回った結果は、一時的な成功ではなく、年初からの準備プロセスの結果です。
2026年の最初の数ヶ月から、省労働組合連盟常務委員会は、ベトナム労働総同盟の指示に従い、「組合員開発のピーク月間」に関連する組合員開発計画を策定し、基礎労働組合を設立しました。
それに基づいて、各レベルの労働組合は、労働組合基礎組織を設立するための条件を満たす企業を積極的に見直し、労働者が労働組合組織に参加する際の権利を明確に理解できるように直接接触し、宣伝します。同時に、地方自治体、機能部門、企業との連携を強化し、労働組合基礎組織の設立運動の過程における困難を解消します。
ゴー・ディエム・フック氏によると、組合員拡大目標を上回ったことは、量的な意味合いだけでなく、労働者の正当な権利と利益を世話し、保護する上での労働組合組織の役割と地位を肯定するものでもあります。ソリューションの同期的な展開のおかげで、現在までに州全体で1,717人の新しい組合員が受け入れられ、2026年の労働者月間の組合員拡大目標の114%を達成しました。
2023年から2025年の期間に、カマウ省の各レベルの労働組合は12,230人以上の組合員を受け入れ、107の基礎労働組合を設立しました。5,000人以上の優秀な組合員を党に推薦し、検討、育成しました。これは、省労働組合が2025年から2030年の任期中に7,500人の組合員をさらに増やし、組織をより多くの企業に拡大し、労働者の権利をより良くケアするという目標を達成するための基盤となります。
