職務ポジション案はまだ承認されていません
カマウ省バックリエウ区人民委員会の内務業務に関する監察結論によると、この地域は旧バックリエウ市の5つの区を合併して設立され、人口規模は93,400人以上です。
検査の結果、監察機関は、監察時点までに、バックリエウ区人民委員会の委員長が、割り当てられた権限に従って、区人民委員会に属する部門の職務ポジションと専門職名に基づく公務員の構造に関する計画の承認を実施していないことを特定しました。
監察官はまた、区人民委員会の専門部門、事業部門における公務員、職員の配置、配置の見直しを行った。
結果は、ほとんどの公務員と職員が訓練レベルに基本的に適した職務に割り当てられていることを示しています。しかし、依然として7つのケースが専門分野に適さない任務に配置されています。
その中には、行政組織分野を担当しているが、専門分野が会計である場合、内務担当が会計学士号を取得している場合、文化・スポーツ担当が外国貿易分野を担当している場合、体育・スポーツ担当職員が建設分野を専門としている場合などがあります。
特筆すべきは、法学士号を持つ公務員が区人民評議会および区人民委員会事務局に採用されたが、採用時点から監察時点まで、任務の配置、割り当てがなかったことである。
監察結論によると、既存の公務員の数が割り当てられた人員よりも少ないことが、一部の幹部が多くの分野で兼務しなければならない原因の1つです。
幹部任命業務における多くの欠陥
人事配置の制限に加えて、監察官はバクリエウ区人民委員会での公務員任命作業における多くの欠陥も発見しました。
検査された18件の公務員任命決定はすべて、国家行政機関における指導的および管理的公務員の職名基準に関する政府の規定を引用していません。
さらに、2つの任命プロセスを同時に実施したケースが1件、公務員・職員の履歴書がないケースが28件、規定に従った健康診断書が不足しているケースが2件ありました。
革命功労者および功労者の親族への毎月の優遇措置の支払いに関して、監察機関は委任手続きおよび書類管理における多くの誤りも記録しました。
そのうち、304件中215件が委任状なしの振込による制度代行を受け取りました。3件が委任状なしの現金による制度代行を受け取りました。9件が署名してお金を受け取りましたが、氏名が明記されていませんでした。
監察結論は、上記の欠点と制限は深刻度は低いものの、地方の内務分野における国家管理の有効性と効率性を低下させたと評価しました。
監察機関は、原因は、2段階の地方自治体モデルの展開段階におけるガイダンス文書システムがまだ完成していないこと、内務担当公務員の数が不足しており、経験が限られている一方で、仕事量が多いことに起因すると考えています。
さらに、区人民委員会の指導者による助言部門に対する検査と督促の作業は定期的に行われていません。専門部門による新しい規制の更新と研究は遅れており、任務遂行プロセスにおける欠陥につながっています。
