採用ニュース

ソンラ省の約260人の新卒医療学生に就職の機会

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ソンラ - ソンラ医療短期大学の就職相談プログラムは、新卒者がキャリアの機会と雇用主にアクセスするのに役立ちます。

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

1,400人以上の新卒者が卒業式ですぐに就職の機会を得る

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ハノイ - ハノイ金融銀行大学の1,400人以上の新卒業生が、卒業式当日に数百の採用ポジションに応募する機会があります。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

ダクラク省は労働者の求職チャネルの多様化を継続

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ダクラク - 2026年上半期に、省全体で30,348人の労働者に職業相談と雇用相談を実施しました。

世界中で電気技師の人材不足

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ManpowerGroupの最新レポートによると、技術の発展と電化プロセスが電気技師の人材需要を押し上げています。

クアンイエン区雇用フェアで12,500人以上の採用枠

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-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 5月31日、クアンイエン区人民委員会は、クアンニン省雇用サービスセンターと協力して、2026年雇用フェアを開催しました。

5月28日、北部6省・市で63,932人の採用枠

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5月28日に開催された6つの省と都市を結ぶオンライン雇用取引セッションには、63,932の採用枠があり、職業は多様です。

多くの人材が雇用主との間で「信頼危機」に陥っています。

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雇用主は多くの約束をしますが、直接経験すると、約束が現実よりもはるかに大きいため、多くの従業員が「信頼危機」に陥ります。

企業が人材を惹きつけにくい3つの理由

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Anphabe社は、企業が採用に苦労し、人材を惹きつけるのが難しい3つの理由を挙げました。

職業訓練は若者の実用的な選択肢になる

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ゲアン省 - 職業訓練は、多くの若者にとって、学位を追いかけるのではなく、仕事、収入、実践的なスキルを優先する実用的な選択肢になりつつあります。

ホーチミン市タムタン区の住民に約1,000の求人を紹介、相談

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ホーチミン市 - 2026年タムタン区雇用相談・紹介デーは、地域住民に約1,000の求人を紹介、方向付け、結び付けました。

国境地域の企業は、熟練労働者を見つけるのに苦労しています。

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ランソン省の多くの企業が生産拡大と事業活動の発展に努めている一方で、現地の労働力は要件を満たしていません。

カントー:失業手当受給者1,972人、職業訓練支援受給者153人

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1,972人の労働者が失業手当の受給を解決されたため、カントーは彼らが早期に労働市場に戻るのを支援するために、職業訓練の支援を強化し続けています。

ザライ省は職業訓練を推進し、3万人の労働者の雇用を創出

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ザライ省は、2026年までに約30,000人の労働者の雇用を創出し、失業率の低下に貢献し、訓練を受けた労働者の割合を67.6%以上に引き上げることを目標としています。

ハノイで572人の採用枠、月給1500万ドン以上がまもなく発表

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クアンオアイコミューン(ハノイ)の雇用取引セッションは、2026年5月23日に開催される予定で、月給1500万ドン以上の572人の採用枠があります。

ハノイでのEPSプログラムへの応募書類の受付と対象者の拡大に関する通知

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ハノイ雇用サービスセンターは、ハノイでのEPSプログラムへの応募書類の受付と対象者の拡大について発表しました。