ジョブニュース
今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった
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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。
ハノイの労働者の83.1%が月給500万~1,000万ドンの職を探している
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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。
何百万人もの若年労働者が仕事もなく、スキルを向上させることもできません。
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2025年第2四半期には、全国で約1 300万人の15〜24歳の若者が職を失い、学習や訓練に参加していません。第3四半期には、1 600万人に達しました。
非公式雇用が62%以上を占め、持続可能性の欠如を警告
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2025年第3四半期末までに、失業率は低下し、雇用者数は増加し、労働者平均収入は増加しましたが、労働市場は依然として2つの大きな課題を秘めています。専門家は、これらは労働市場の持続可能な発展を示す証拠であると述べています。
労働者の48%が仕事と生活のバランスを福祉の一部と評価
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ManpowerGroupの報告によると、労働者の48%が会社からの仕事と生活のバランスの取れたサポートを高く評価しており、それを従業員の福利厚生の一部と見なしています。
Can Thoの工業団地で働く94 000人以上の労働者
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Can Tho - カントー市輸出加工工業団地管理委員会によると、2025年8月までに、地域内の工業団地は約94 300人の労働者を使用しました。