若年労働者は日給が足りず、夜勤を急ぐ
賃上げを待つ代わりに、多くの若い労働者は、収入を増やし、大都市での生活費を賄うために、パートタイム、リモートワーク、または製品ベースの仕事を積極的に探しています。
製品または生産性に応じて給与を受け取る労働者グループとは異なり、フルタイムで働くオフィスワーカーの大部分は、主に固定給で収入を得ています。大都市での生活費が継続的に上昇している状況では、この給与水準はしばしば最低限のニーズを満たすのに十分なだけです。
卒業後ちょうど1年で労働市場に参入したチャン・カイン・リーさん(23歳、フー・トー省出身、現在ハノイ市ミーディン区に下宿)は、毎月約800万ドンの総収入のバランスを取るために常に慎重に計算する必要があると述べました。
「私は約1ヶ月前に別の仕事に転職したばかりで、新しい基本給の昇給を受け取る時間がありませんでした。以前は、私は等級1、係数2.34の給与を受け取っていましたが、社会保険料を差し引くと、実際に受け取る固定給は月額約490万ドンでした。一方、電気代、水道代、および付随する費用を含む姉妹の家賃は、月額約500万ドンに達しました。夏はエアコンの使用が多いため、この金額は550万ドンに達する可能性があります」とカイン・リーは語りました。
家賃に加えて、リーは食料、ガソリン代、配送料、コーヒー代などの生活必需品にも支出しなければならず、総費用は週約50万ドンです。ハノイでの生活を維持するために、カイン・リーは勤務時間外に2〜3つのアルバイトをしなければなりません。
「昼間は本業をしていますが、夜と週末はコンテンツ、広報、または短期プロジェクトの執筆のアルバイトをしています。本業の給料だけに頼っていては、支出のバランスを取るのが非常に困難です」とカイン・リーは言います。
収入を増やすためにアルバイトをするだけでなく、カイン・リーは学習とスキルアップにもかなりの部分を費やさなければなりません。メディア分野では、昇進の機会を得たい場合、知識の更新、外国語学習、または短期トレーニングコースへの参加はほぼ必須の要件です。
「将来収入を増やしたいなら、まず自分自身に投資しなければなりません。月給1ヶ月分の授業料がかかる外国語コースもありますが、それでも一生懸命勉強しなければなりません」とカイン・リーは語りました。
「昼は働き、夜は耕す」というジンクスに陥ったホアン・ミン・トゥエンさん(25歳、クアンニン省出身、現在はハノイ市カウザイ区在住)は、月収は約1000万ドンだが、それほど裕福ではないと語った。
「毎月の固定費は、部屋代、電気代、水道代で約400万ドンです。さらに、食費、交通費、健康維持のための運動費用もあります」とミン・トゥエンは述べています。
生活必需品の支出だけでも収入の大部分を占めています。さらに、友人が次々と結婚すると、結婚式や葬式の費用も経済的なプレッシャーになります。
収入を改善するために、メインの仕事である映画撮影に加えて、ミン・トゥエンは専門分野に適した残業プロジェクトやフリーランスの仕事もよく引き受けています。
大きな割合を占めているが、減少傾向にある
若年労働者が同時に多くの仕事を引き受ける傾向について、国家賃金評議会の独立メンバーであり、ハノイ国家大学インターナショナルスクールの講師であるグエン・ベト・クオン博士は、労働雇用調査のデータを引用して、2024年までに、15〜29歳の若年労働者が2つ以上の仕事をしている割合が1.6%を占めていると述べました。この数字は、2021年の約2%からわずかに減少しています。
統計局(財務省)のデータによると、非正規雇用労働者は依然として大きな割合を占めていますが、減少傾向にあります。2026年上半期全体では、非正規雇用労働者の割合は61.9%で、2025年の同時期(63.9%)と比較して2パーセントポイント減少しました。
クオン氏は、若者がアルバイトをしたり、同時に多くの仕事を引き受けたりすることはもはや新しい話ではなく、特にリモートワーク、在宅勤務、フリーランス労働の形態がますます普及している状況ではそうであると述べました。
「フリーランスで働く人々にとって、同時に多くの仕事を引き受けることは理解できる傾向です。しかし、安定して働いている労働者グループ、特に企業では、1つ以上の正規雇用を持つ労働者の割合は非常に小さいです」とクオン氏は分析しました。
複数の仕事を同時に行う傾向は、賃金労働者グループでは実際には一般的ではなく、主にパートタイム労働者または自営業生産者グループに集中しています。
