カントー市雇用サービスセンターの2026年8月の国内求人発表によると、Connector電子技術有限会社は、学歴や専門知識を必要としない300人の縫製労働者を募集しています。企業は18歳から45歳までの男女を募集しています。労働者は生産指導に従って縫製工程を実行し、製品の品質を保証します。
NTSF水産株式会社は、カントー、アンザン、カマウで300人の水産加工労働者を募集しています。このポジションは、学歴や専門知識は必要ありません。18歳から50歳までの男女を募集します。
カントーでは、ザンソンフンティン有限会社が10人のコンサルタント/保険代理店を募集しており、資格は12/12、年齢は22〜55歳です。仕事内容は、顧客の検索、保険商品のアドバイス、書類の完成支援、顧客ケアです。給与は月額700万〜1500万ドン、勤務先はカントー市カイランです。
フンタイン貿易サービス有限会社は、旧ティエンザン省チャウタイン地区(現在はドンタップ省)で働く18歳から40歳の男性を要件とする10人の一般労働者を募集しています。仕事内容は、会社でのココナッツの木の乗り降り、労働者には食事が支給されます。
経験豊富な労働者については、ミンコイ株式会社は25歳から40歳までの男性機械工5人を採用し、レベル9/12を要求します。仕事は機械、溶接、機械修理に関連しています。経験豊富な人を優先します。製品別給与、平均600,000ドン/日。登録期限は2026年8月31日までです。
上記の職種の中で、採用年齢が35歳以上の職種は、縫製労働者、水産加工業者、保険コンサルタント、一般労働者、機械工などの職種に集中しています。
カントー市雇用サービスセンターのグエン・ティ・キム・チュン副所長によると、労働者が仕事を探すための条件を整え、企業が迅速かつ便利に労働者を雇用するのを支援するために、センターは、オンライン相談、求人紹介活動における情報技術の応用を推進してきました。たとえば、デジタル技術を応用して、オンライン相談情報、資料を構築、提供します。センターのFacebook、Tiktokページで、雇用取引活動、イベントに関するライブストリーミングセッションを組織し、労働者の情報と雇用機会へのアクセス範囲を拡大するのに役立ちます。センターのウェブサイトとFacebook、Zaloページに企業の採用ニーズに関する情報を定期的に投稿します。センターの本部およびコミューン、区に配置された国内外の求人情報のQRコードを作成します。
同時に、労働者と企業により良いサービスを提供するために、センターはカウンセリング、求人紹介、労働者の採用活動を支援するために必要な機械、設備、物的施設も装備しました。
下半期には、雇用機会は引き続き拡大すると予測されていますが、スキルと資格に関する要求はますます厳しくなっています。したがって、チュン氏によると、労働者の積極的な適応と、管理機関と企業からの同期的な接続ソリューションが、今後のカントーの労働市場の持続可能な発展を決定づける鍵となるでしょう。
