8月4日、カインホア省雇用サービスセンターからの情報によると、カムラン区人民委員会と協力して2026年雇用取引セッションを開催し、労働者と企業間のつながりの機会を創出したとのことです。
プログラムに応えて、カムラン区青年団は、採用情報、キャリアガイダンス、適切な雇用機会へのアクセスを学ぶために、取引セッションに参加する組合員、青年、労働者の宣伝と動員を強化しました。
取引セッションには、12の企業、直接採用ユニットが参加し、そのうち2つの企業は海外で期間限定で働く労働者を採用しました。
企業は、繊維、レストラン・ホテル、サービス、技術などの分野で、国内で働き、契約に基づいて海外で働く1900人以上の労働者を募集する必要がある。
国内の労働市場に加えて、労働者は日本、ルーマニア、アルジェリア、ロシア、台湾(中国)での仕事のプログラムを学ぶ機会もあります。
取引セッションには115人の労働者が参加しました。
そのうち、76人が企業に直接面接を受けました。38人が採用審査を受け、そのうち4人がセッションですぐに合格し、34人が企業から次の選考ラウンドへの参加を招待されました。
さらに、9人が契約に基づいて海外で働く必要性を登録しました。
主催者によると、就職フェアは労働需給の連携に貢献し、組合員、青年、労働者が採用情報にアクセスし、適切な仕事を見つけるための条件を作り出すとともに、企業が生産・事業活動に役立つ人材を採用し、補充するのを支援します。
雇用取引セッションに参加する組合員と若者を宣伝し、動員する活動を通じて、カムラン区青年団は、学習、自立、キャリア構築において若者と同行する役割を引き続き発揮し、地域における雇用創出と経済社会発展の取り組みに貢献しています。
