6月17日、ニトリベトナム輸出加工企業ホーチミン支店労働組合(ニトリ労働組合 - 家具製造分野で活動)は、企業がフーミー3専門工業団地(ホーチミン市タンフオック区)の工場で働く約250人の労働者を募集する必要があると発表しました。
その中には、男性生産労働者100人、女性生産労働者100人、保守労働者50人が含まれます。応募労働者の年齢は18〜40歳(または41〜45歳ですが、1年以上の経験があります)。勤勉、勤勉、読み書きができる、健康状態が良い、シフト制で働く準備ができていることが求められます。
採用されると、労働者は給与、制度ボーナス、福利厚生に関するすべての権利を享受できます。社会保険、医療保険、失業保険に完全に加入します。安定した長期的な労働環境。労働者は休憩時間の食事も無料で提供され、企業はホーチミン市とドンナイ省の路線の送迎バスも手配しています。
ニトリ労働組合によると、最近の企業の生産活動もロジスティクスコストの増加の影響を受けており、商品の供給源、受注、輸出入活動に直接的な影響を与えています。しかし、企業は生産活動の安定を確保するためにタイムリーな対応策を講じており、それによって組合員と労働者の収入と生活を確保しています。
