6月11日、ラムドン省保健局は、管轄下の公的事業体および省全体のコミューン、区、特別区の保健所ネットワークに対する2026年の公務員採用計画を発表したと発表しました。
計画によると、採用が必要な総定員は738人です。そのうち、保健局傘下の事業部門は529人の職員を採用する必要があり、コミューン、区、特別区人民委員会直属の保健所システムは209人の定員を追加する必要があります。
採用キャンペーンは、医療業界の人材を強化し、国民の診療と健康管理の要件を満たすことを目的として実施されています。選考は、規定に従って選考の形式で実施されます。
学位、トレーニング証明書、職業資格、または職務に適したスキルを持つ各応募者は、1つの職務にのみ応募書類を提出できます。
受験登録受付期間は、2026年6月15日から7月14日までと予想されています。条件と書類の基準の審査と確認の後、資格のある受験生は、筆記試験の形式で専門職の選考ラウンドに引き続き参加します。
保健局の計画によると、専門試験は2026年8月15日と16日の2日間に開催される予定です。
採用結果は、第2ラウンドの試験の点数に基づいて決定されます。受験生は50点以上を獲得する必要があり、各採用ポジションの定員がなくなるまで、高い点数から低い点数を取得するという原則に従って審査されます。
さらに、少数民族、退役軍人、政策対象者、およびその他のグループなどの優先対象者には、現行の規定に従って優先ポイントが加算されます。
