その日のニュース
今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった
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2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。
ハノイの労働者の83.1%が月給500万~1,000万ドンの職を探している
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2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。
約45,000人の労働者を必要とするバクニン企業は採用ボーナスを増額
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2025 年の最後の数か月間で、バクニン省の企業は約 45,000 人の労働者の採用を登録しました。多くの企業が非常に魅力的な採用ボーナス政策を打ち出しています。
学生向けの求人多数、月収最大2,000万ドン
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Cau Giay Ward のジョブ コンサルティングおよびトランザクション フェスティバルは 11 月 9 日に開催され、学生に最大 2,000 万 VND/月を稼ぐ数百件の雇用の機会が提供されます。
労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている
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Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。
8月、ハノイ地域の総採用需要は12 747単位でした。
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4.9で、ハノイ雇用サービスセンターの副局長であるVu Quang Thanh氏は、8月にHanoiの総募集需要は12,747の目標であると述べました。
採用の困難、ハイホンの多くの企業は労働を抑制しなければなりません
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Hai Phong- 8月29日の朝、市労働組合は、この地域で労働サブリースサービスを使用している企業と協力しています。
あなたは、あなたは、
企業が採用を加速、雇用機会を拡大
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ヴィンロン省内の多くの企業は、生産需要の増加に先立ち、労働者の採用を強化しています。これは、受注と生産活動が回復している兆候であるだけでなく、労働者がより多くの収入を得て生活を安定させ、企業と長期的に結びつく機会も開きます。