その日のニュース

今年の最後の数か月間で労働者向けに 25,000 件以上の雇用の機会があった

|

2025 年第 4 四半期のカントー - 建設業界ジョブフェア - オンライン求人取引セッションには 165 社が参加し、25,836 件の求人が予定されていました。

ハノイの労働者の83.1%が月給500万~1,000万ドンの職を探している

|

2025 年 10 月時点で、ハノイ市では 36,000 人以上の労働者が職を探しており、主に月給 500 万から 1,000 万ドンの低所得者層でした。

学生向けの求人多数、月収最大2,000万ドン

|

Cau Giay Ward のジョブ コンサルティングおよびトランザクション フェスティバルは 11 月 9 日に開催され、学生に最大 2,000 万 VND/月を稼ぐ数百件の雇用の機会が提供されます。

ハノイの多くの企業は年末に未熟練労働者の採用という課題に直面している

|

ハノイ - 年末の生産需要の急増により、多くの企業が単純労働者を探しています。

ベトナムにおけるデジタル人材の3つの空白

|

マンパワーの新しいレポートは、ベトナムにおける現在の3つのデジタル人材の空白の存在を示しています。

労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている

|

Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。

8月、ハノイ地域の総採用需要は12 747単位でした。

|

4.9で、ハノイ雇用サービスセンターの副局長であるVu Quang Thanh氏は、8月にHanoiの総募集需要は12,747の目標であると述べました。

採用の困難、ハイホンの多くの企業は労働を抑制しなければなりません

|

Hai Phong- 8月29日の朝、市労働組合は、この地域で労働サブリースサービスを使用している企業と協力しています。

あなたは、あなたは、

企業が採用を加速、雇用機会を拡大

|

ヴィンロン省内の多くの企業は、生産需要の増加に先立ち、労働者の採用を強化しています。これは、受注と生産活動が回復している兆候であるだけでなく、労働者がより多くの収入を得て生活を安定させ、企業と長期的に結びつく機会も開きます。

67人のラオカイ労働者が季節労働のために韓国へ

|

ラオス - 8月28日、内務省は、第67回代表団を韓国への協力のために監視するための会議を開催しました。

ハノイの若年労働者のための雇用機会

|

ハノイは、市場全体の53.2%を占める需要を持つ多くの若い労働者を採用しています。

25〜34歳の労働者はハノイで最も求職者が多い

|

2025年7月のハノイ労働市場レポートによると、25〜34歳の若年労働者が最も多くの求職者層に躍進しています。

求職履歴による能力の向上のために代償を払う

|

雇用主は真実で個人的な履歴書を必要としていますが、多くの応募者が職務経歴を通じて「誇張」したり、能力を誇張したりしています。

トゥエンクアン省は、刑期満了間近の300人以上の人々に雇用相談を実施

|

トゥエンクアン - 刑期を終えようとしている300人以上の受刑者が、職業カウンセリングと就職紹介を受けました。

ハノイは9月2日の建国記念日に多くのサービス業界の人材を採用

|

ハノイ - 9月の予測では、サービス業、観光業、旅行業、宿泊業、飲食業などの業種で労働者の採用ニーズが高まります。