その日のニュース

| 20/06/2026 - 19:40

-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

| 20/06/2026 - 12:15

-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

| 19/06/2026 - 08:16

ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

| 14/06/2026 - 18:08

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年6月には、首都の求職者の82%が25〜54歳のグループに属していました。

| 14/06/2026 - 14:52

カントー - 6月、7月、8月の3ヶ月間、TKG Taekwangカントー有限会社は、労働者向けに2,000の雇用機会で高い採用ニーズを抱えています。

| 25/04/2026 - 06:28

Anphabe社は、「均一化」された人事戦略は、各世代の人材の異なるキャリア目標の状況下では失敗すると推奨しています。

| 15/04/2026 - 16:08

2026年から2030年の期間、カマウ省は契約に基づいて5,000人の労働者を海外に派遣することを目標としており、平均して年間1,000人です。

| 15/04/2026 - 14:35

一連の専攻の選択肢と労働市場の急速な変化の中で、専攻を選ぶことはもはや単純な決定ではありません。専門家は、受験生はリスクを避けるために、情熱、自己能力、キャリアのトレンドを慎重に検討する必要があると述べています。

| 15/04/2026 - 10:41

2026年3月、ハノイで最も採用率の高い2つの業界は、卸売・小売業と製造業です。

| 15/04/2026 - 08:53

ラオカイ - 訓練を受けた労働者の割合を増やすだけでなく、州は学習者の大部分が就職するという目標を設定し、市場のニーズに合わせて訓練を強化しています。

| 14/04/2026 - 14:35

Anphabe社によると、多くの企業が人員削減を行っていますが、利益率は上げられていません。

| 14/04/2026 - 11:17

内務省が試験的に実施している国家雇用取引所は、急速に進んでいるデジタルトランスフォーメーションのトレンドに沿った方向性です。

| 13/04/2026 - 16:10

モバイルワークのトレンドは、居住地に依存せず、インターネットやテクノロジー機器を使用してリモートワークを行う個人のみを対象としています。

| 12/04/2026 - 19:18

フート省統計局の情報によると、83.3%の企業が、2026年第2四半期に労働者数が2026年第1四半期と比較して増加すると予測しています。

| 11/04/2026 - 14:00

若年労働力が徐々に減少するにつれて、これを課題と見なす代わりに、カインホア省は方向転換し、中年労働者と高齢者を長期的な発展のための重要な資源と見なしています。

| 11/04/2026 - 11:36

ソンラ - 就職フェアには、1,500人以上の労働者、学生、兵士が参加し、多様で実用的な求人情報が多数提供されました。

| 11/04/2026 - 11:27

ダナン - ズイタン大学が2026年観光デーを開催し、ダナンの学生に観光業界の雇用機会を創出。

| 11/04/2026 - 10:00

2026年第1四半期には、ホーチミン市の労働者採用ニーズは求職ニーズの1.6倍になり、2026年第2四半期には、労働市場は依然として需要が供給を上回る状態であり、大きな課題は労働者のスキルと企業の採用ニーズの格差であると予測されています。

| 11/04/2026 - 09:46

ダナン - 市労働組合連合会は、2026年労働者の月間に就職相談・紹介デーを開催します。

| 11/04/2026 - 07:13

若年労働者が大きな割合を占める状況において、Z世代を引き留めることは、企業に期待を明確にし、オープンな環境を構築することを強いています...