その日のニュース

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ドンナイ省の靴会社が月収890万ドンで多くの労働者を募集

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ドンナイ - チャンシンベトナム有限会社 - ロンタイン工場は、160人の一般労働者を募集しており、月収は890万ドンです。

16,969人の採用枠、月給1500万ドン以上

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オンライン雇用取引セッションは、8つの省と都市を結び、105,743人の採用枠があり、そのうち16,969人の採用枠は月給1500万ドン以上です。

ドンナイ市で国家雇用取引所を展開

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ドンナイ省 -nai-908.ldo" target="_self" title="Đồng Nai">- ドンナイ省の国家雇用取引所は、全国規模での労働市場の接続効率の向上にも貢献しています。

テクノロジープラットフォームでの各自勝手に行動する状況を解消

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ベトナムには現在、約20の科学技術取引所が分散して運営されており、データ連携が不足しており、需給の連携効果が低下しています。

月収1200万ドンを約束したが、カマウ省の企業は依然として労働者の採用に苦労している

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カマウ省は雇用創出と労働輸出を推進していますが、企業は依然として人材不足に苦しんでおり、大規模プロジェクトのための労働力準備の必要性を提起しています。

カマウ省の労働需給のずれ

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カマウ省には約23,000人の不安定な雇用者がおり、一方、企業は11,700人以上の労働者を雇用する必要があり、需給のずれが依然として続いていることを示しています。

ダナンの学生は能力を証明するために800万ドンからの給与を受け入れる

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ダナン - 2026年の就職フェアに参加した多くの学生が、800万ドンからの初任給を積極的に選択しました。

ハノイ企業が外国語能力があり、AIを応用できる人材を募集

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ハノイ市場は深く統合されており、そのため、ソフトスキル、外国語能力、AIの応用方法を知っていることが、企業が労働者に課す要件です。

学生は企業での直接的な経験を切望

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ハノイ雇用サービスセンターは、ニュースレター「2026年のハノイ労働市場の学生と保護者向けの概要」を発表しました。

カントー:採用ニーズは増加しているが、雇用機会は均等に分配されていない

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カントー市の採用ニーズは多くの分野で増加すると予測されていますが、企業は依然として質の高い人材不足のリスクに直面しています。

カントー:数千の雇用が労働者を待っています

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カントー - 採用ニーズは増加し続けていますが、求職者数は追いついていないため、多くの企業が人材不足の状態に陥っています。

AEONベトナム、ハイフォンで800〜1,000人の労働者を募集

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ハイフォン - ハイフォンでのイオンベトナム採用デーは、800〜1,000人の応募者が直接面接に参加すると予想されています。

ハノイの採用業界は市場全体の54%を占めています

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2026年6月、卸売・小売業およびその他のサービス業は、ハノイの労働市場全体の採用ニーズの54%を占めています。

ハノイでは2026年6月に4万人が求職希望者

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ハノイ雇用サービスセンターによると、ハノイ市では2026年6月に4万人が求職を希望しています。

カマウ省、詐欺目的で「安易な仕事、高給」の採用詐欺を警告

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カマウ - 雇用サービスセンターは、センターの職員を装った多くの者が採用詐欺を行い、労働者の財産を奪っていると警告しています。

高齢者に雇用を提供、経済発展のための融資支援

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ハノイ - 高齢者向けの就職フェアは、雇用を結びつけ、生産・事業開発のための融資を支援し、収入を増やし、生活を安定させました。

ソンラ省、105,800人以上の労働者の育成目標を設定

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ソンラ省 - 省は2026年から2030年の期間に105,800人以上の労働者を育成することを目標としています。