その日のニュース

ハノイは2025年末に10,627人の採用枠を確保

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2025年12月だけで、雇用取引セッションを通じて、ハノイには10,627人の採用、入学目標がありました。

多技能労働者が2026年の雇用市場を牽引する

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2026年、労働市場は専門家によって引き続き大きく変動すると予測されており、スキル要件と雇用モデルの明確な変化が見られます。

2026年、ハノイは訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

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2026年の労働市場支援・発展計画によると、ハノイ市人民委員会は訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます。

2026年、クアンガイ省は約18,000人の雇用者を募集する必要がある

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クアンガイ - 省内の企業は、月額600万ドンから2200万ドンの給与で、約18,000人の雇用ニーズを登録しています。

多くの労働者が仕事を持っていますが、生活するには十分ではありません。

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労働市場には逆説的な状況が現れています。多くの労働者、特に若年労働者は仕事がありますが、収入は生活費を賄うのに十分ではありません。

ジャーナリズム分野で求職者数は採用ニーズの10倍以上

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ホーチミン市 - 2025年9月には、ジャーナリズム分野で求職者数が96人でしたが、採用ニーズはわずか9人でした。

Can Thoの工業団地で働く94 000人以上の労働者

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Can Tho - カントー市輸出加工工業団地管理委員会によると、2025年8月までに、地域内の工業団地は約94 300人の労働者を使用しました。

696 500人の労働年齢人口が失業

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統計局の2025年第3四半期および2025年上半期の労働・雇用報告書によると、2025年第3四半期には労働年齢人口696 500人が失業しました。

非正規労働者は、求職者総数の62.4%を占めています。

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統計局の2025年第3四半期および第9ヶ月間の労働・雇用報告書によると、非公式労働者は雇用者総数の62.4%を占めています。

Khanh Hoa、海外で働く1 300人以上の労働者を募集

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カインホア - 省内の海外で働く労働者の採用ニーズは引き続き高まっています。

従業員調査の5つの利点

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Anphabe社によると、正確な連携を測定および改善するために、多くの組織は従業員調査プロセスを通じて収集されたデータに依存しています。

あなたは、あなたは、

ハノイの企業は年末に向けて採用基準を厳格化

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ハノイ - 2025年末のハノイの労働市場は、雇用主の要求に明確な差別化を示しています。

ハノイは多くのターゲットを募集し、3000万VND/月の給与ポジションを持っています

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ハノイは、10月4日に2 000人以上の採用枠、月額最高3000万ドンの給与で雇用取引セッションを開催する予定です。

2025年第4四半期の労働市場は多くの前向きな変化を遂げると予測

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ハノイ市雇用サービスセンターの評価によると、経済からの刺激は、2025年第4四半期の労働市場に勢いを与えました。

カントーの漁民が職業転換、海洋生態系の保護の支援を受ける

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カントー - 市は沿岸漁業の転換計画を実施しており、生態環境を保護し、漁民の持続可能な生計を確保します。

企業がレッドカーペットを敷き、年末に数百人の労働者を募集

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ハノイ - 年末の生産・事業需要の高まりに対応するため、ハノイの多くの企業が大規模な採用キャンペーンを実施しています。

労働者は解雇をあまり恐れていません

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10人の労働者が削減され、7人が仕事を見つけました。そのうち、1人はより低い給与を受け入れ、3人は給与を据え置き、3人はより高い給与を見つけました。

労働者が失業時のスキルを向上させ、雇用市場に迅速に復帰

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失業した多くの労働者が、迅速にスキルを磨き、労働市場に迅速に復帰しました。