その日のニュース

国境ゲートでの熟練労働者の需要はますます高まっています。写真:カイン・リン

ランソン国境ゲートは熟練労働者を渇望

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活発な輸出入活動は、ランソン国境ゲート地域でより多くの雇用機会を創出しています。その活況を呈する経済状況とともに、ここの労働市場も明確な変化を遂げています。

ドンタップ省雇用サービスセンターの職員が労働者を温かく迎え、案内しています。写真:タイン・マイ

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。写真:ニャット・ナム

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

チャンシンベトナム有限会社 - ドンナイ省ロンタイン工場は、160人の一般労働者を募集しています。写真:HAC

ドンナイ省の靴会社が月収890万ドンで多くの労働者を募集

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ドンナイ - チャンシンベトナム有限会社 - ロンタイン工場は、160人の一般労働者を募集しており、月収は890万ドンです。

8月20日に8つの省と都市を結ぶオンライン雇用取引セッションには、105,743人の採用枠があり、そのうち16,969人の採用枠は月給1500万ドン以上です。写真:クイン・チ

16,969人の採用枠、月給1500万ドン以上

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オンライン雇用取引セッションは、8つの省と都市を結び、105,743人の採用枠があり、そのうち16,969人の採用枠は月給1500万ドン以上です。

トゥ・チュン・ヴー氏は、若い労働者にとって、残業しなければ生活は非常に困難になることを認めました。スキルがなければ、労働者は良い仕事の機会を得ることがさらに困難になります。写真:クイン・チー

若年労働者は転職の機会が少ない

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大都市では、何百万人もの若い労働者が、日雇い労働 - 低所得 - 転職の機会がないというループの中で生活しています。

ダナン山岳地帯の労働者は、優遇融資の停止により人生を変える機会を失うことを懸念

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ダナン - 優遇融資は2026年半ばから一時停止され、ダナンの山岳地帯の数百人の労働者が海外で生活を変える機会を逃しています。

クアンニン省内務局の指導者が就職フェアで採用エリアを視察。写真:ドアン・フン

クアンニン省の就職フェアには1,200人以上の労働者が参加

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 3月28日、ソンコアイ工業団地で、クアンニン省西部地域雇用フェアが開催され、1,200人以上の労働者が参加しました。

チュオンミー区の就職相談・就職フェアは、主に18〜25歳のグループを対象に、1,254人の採用枠で採用に焦点を当てています。写真:クイン・チ

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進.

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

労働者は、デジタルトランスフォーメーションプラットフォームを通じて採用情報にアクセスでき、より便利で迅速になります。写真:ホアン・ロック

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、ハノイ市域における退役軍人への職業指導、職業訓練に関する協力規則の実施10周年を総括する会議を開催します。写真:アイン・トゥー

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

ダナンの労働市場は活況を呈しており、市内の企業は約9,000人の労働者を必要としています。写真:トゥオン・ミン

ダナンの労働市場、約9,000人の雇用が人を待っています

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ダナンの労働市場は非常に活況を呈しており、企業は現在約9,000人の労働者を必要としていますが、採用できたのはわずか300人強です。

2026年第2四半期、労働市場は15万人の質の高い人材を「渇望」。写真:ハイ・グエン

2026年第2四半期、労働市場には15万人の質の高い人材が必要

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ハノイ雇用サービスセンターは、2026年第2四半期に、労働市場は15万人の質の高い人材を「渇望」すると予測しています。

一般労働者の採用ニーズは、雇用サービスセンターが共同で開催した就職フェアの総ニーズの57.7%を占めています。写真:ホアン・フエン

雇用取引セッションでは、一般労働者の採用ニーズが57.7%を占めています。

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ハノイ雇用サービスセンターは、雇用取引セッションを共同で開催しました。注目すべきは、一般労働者の採用ニーズが総ニーズの57.7%を占めていることです。

2026年3月の機械、加工、製造業の労働者の採用ニーズは、カインホア省で引き続き高まっています。写真:フオン・リン

カインホア省が就職フェアを開催予定、6,400以上のポジションが応募待ち

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カインホア - 今後の採用ラウンドでは、省内外の25の企業が数千の職位で労働者の採用を登録します。

40歳で失業する心配は、孤立した問題ではなく、多くの一般労働者や専門的ではない熟練労働者にとって現実になりつつあります。写真:アイン・トゥアン

労働者は40歳で失業を心配して緊急計画を準備

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多くの工業団地では、「40歳」の話が、多くの労働者や一般労働者の静かな懸念事項になりつつあります。多くの人が、予定よりも早く工場を離れなければならない場合に備えて、将来の計画を立てています。

数百人の労働者が、2026年の新年の初めにサクライベトナム有限会社で働くための書類を提出するために来ました。写真:クアック・ズー

タインホア省の企業は21,000人の労働者を雇用する必要がある

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企業の大きな採用ニーズに先立ち、タインホア省は労働市場を結びつけるための多くのソリューションを展開しています。

3月18日に10の省と都市を結ぶオンライン雇用取引セッションには、86,321人の採用枠を持つ201のユニットが参加しました。写真:クイン・チ

オンライン就職フェアで8万件の求人機会

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3月18日、オンライン雇用取引セッションは、10の省と都市を結び、201のユニットが参加し、86,321人の採用目標がありました。

労働者は、VSIPゲアン工業団地での2026年第1回就職フェアで、採用情報を調べたり、企業の代表者と直接意見交換したりしています。写真:ズイ・チュオン

中国語を話せる労働者が人気

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中国のFDI企業の投資の波とともに、ゲアン省で中国語を話せる労働者の需要が急速に増加しています。