その日のニュース

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ドンナイ省の靴会社が月収890万ドンで多くの労働者を募集

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ドンナイ - チャンシンベトナム有限会社 - ロンタイン工場は、160人の一般労働者を募集しており、月収は890万ドンです。

16,969人の採用枠、月給1500万ドン以上

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オンライン雇用取引セッションは、8つの省と都市を結び、105,743人の採用枠があり、そのうち16,969人の採用枠は月給1500万ドン以上です。

ハノイの2025年第4四半期の労働力参加率は63%

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年第4四半期の市の労働力参加率は63%です。

労働者は故郷を離れる必要はなく、輸出用の果樹園のおかげで生活できる

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カントー - 近年、輸出向けの果樹専門栽培地域が発展したおかげで、多くの労働者が故郷で安定した仕事に就いています。

ハノイ市雇用取引所と組織再編計画

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ハノイ雇用サービスセンターは、ハノイ市内の雇用取引所システムの組織と再編に関する通知を発表しました。

山岳地帯の労働者は、技能不足のため貧困から抜け出すのが困難

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雇用と結びついた職業訓練は、北西部の山岳地帯の少数民族労働者の共通の願望であり、彼らが自給自足の生産から離れ、安定した収入を得て、故郷で持続可能な貧困から脱却するための鍵です。

オーディエンコミューンの1,000人以上の生徒が職業訓練の相談と指導を受けました。

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ハノイ - オーディエンコミューンの9年生1,000人以上が、2026年職業訓練相談・方向性デーに参加し、生徒が適切な学習の道を選ぶのを支援します。

フートー省の工業団地が37,000人以上の労働者の雇用を創出

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合併後、フートー省の工業団地・クラスターシステムは徐々に効果を発揮し、地元労働者の雇用創出において重要な拠り所となっています。

クアンガイ省が労働輸出支援のための外国語クラスを開設

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1,000人以上のクアンガイ省の労働者が海外で働き、主に日本と韓国に行き、月収2000万〜4000万ドンで、貧困から抜け出す機会が開かれています。

カインホア省の労働市場は、数千の雇用を必要としています。

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カインホア省 – カインホア省の労働市場は、特に旧正月後の2026年第1四半期に回復と成長の勢いを維持し続けると予測されています。

2026年には労働者の60%が新たな雇用機会を探る

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マンパワー社の労働者の満足度2026レポートによると、2026年には、労働者の60%が新しい雇用機会を探しています。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

2026年、ダクラク省は64,000人の雇用相談を予定

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ダクラク - 2026年、関係当局は64,000人の雇用相談を予定しています。

2026年の労働市場:AIにプレッシャーを感じる労働者

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新しく発表されたベトナムの労働市場に関する調査によると、Gen Zは仕事の移動率が最も高く、積極的に仕事を探し、すぐに転職する準備ができているグループです。

柔軟な労働のための社会保障

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柔軟に働く労働者グループの社会保障を確保することは、現代の労働市場のトレンドです。

Z世代 - 職場環境における変化を必要とする世代

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Anphabe社は、Gen Zは現在、非効率なリーダーやマネージャーを受け入れていません。