その日のニュース

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ドンナイ省の靴会社が月収890万ドンで多くの労働者を募集

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ドンナイ - チャンシンベトナム有限会社 - ロンタイン工場は、160人の一般労働者を募集しており、月収は890万ドンです。

16,969人の採用枠、月給1500万ドン以上

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オンライン雇用取引セッションは、8つの省と都市を結び、105,743人の採用枠があり、そのうち16,969人の採用枠は月給1500万ドン以上です。

企業は2026年により厳格な採用を行う

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2026年は、企業がより戦略的で慎重な採用サイクルに入る時期になると予測されています。

実践スキル:学生が市場に参入する際の最大の障壁

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ニュース記事「ハノイ地域の学生のための雇用状況」は、学生はより現実的であるが、実践的なスキルは依然として大きなボトルネックであることを示しています。

現行の規定に従って建設業務証明書を発行

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政府ポータルサイトで、建設省は建設職業資格証明書の発行に関する規定について国民に回答しました。

2025年のホーチミン市の労働者採用は313,680人以上を達成

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ホーチミン市 - 2025年のホーチミン市の労働者採用ニーズは313,681件に達し、生産・サービス回復と投資拡大の状況を反映しています。

カマウ省が2兆ドン規模の造船複合施設を建設、1,000人の雇用創出へ

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カマウ - それは、ナムカンコミューンとダットモイコミューンに属するナムカン経済区にあるナムファット造船、機械、ロジスティクス産業複合プロジェクトです。

30代以上の労働者が新しいモデルに適応するのが難しいため、失業

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企業は新しいスキルを要求し、デジタルトランスフォーメーションを適用しているため、30歳以上の労働者は失業しやすくなっています。

工業団地で600人以上の労働者を雇用

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ホーチミン市 - 家具製造企業は、生産に貢献するために約600人の労働者を雇用する必要があります。

ディエンビエン省の労働市場のパラドックス:仕事を探す人、仕事を待つ人

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ディエンビエン - 2025年には、9,000人以上が雇用が創出されましたが、多くの部門では依然として労働者が不足しており、他の多くの人々は依然として仕事を探しています。

2025年の退役軍人向けの専門的な雇用取引セッション

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ハノイ雇用サービスセンターは、2025年の退役軍人向けの専門的な雇用取引セッションを12月27日に開催する予定です。

旧正月雇用デーで募集される7 700以上の職種

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カントー – ニューイヤー ジョブ フェアには 52 の企業が参加し、7,700 名以上の欠員を埋めることができます。

児童労働の廃止:統合における企業の競争優位性

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児童労働を排除することは、社会的責任であるだけでなく、企業が広範な統合の状況の中で存続し発展するための条件でもあります。

ハノイにおける労働スキルのギャップを埋めるための3つの推奨事項

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ハノイ雇用サービスセンターは、労働スキルのギャップを埋め、持続可能な労働市場を構築するための政策を提案しています。

あなたは、あなたは、

ドンナイ省の企業が500人の労働者を雇用

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Dong Nai - 500人の労働者を雇用するために、Longwell Co. Ltd.はTrang Bom、Dinh Quan、Cam My...のコミューンに派遣され、面接を受け、書類を受け取りました。

2025年12月、ハノイの労働市場は活況を呈すると予測

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ハノイ - 多くの強固な基盤によって強化されたハノイの2025年12月の労働市場は活況を呈すると予測されています。