その日のニュース

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

|

-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

|

-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

ハノイの求職者の82%が25〜54歳のグループ

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年6月には、首都の求職者の82%が25〜54歳のグループに属していました。

カントーで2,000人の労働者に雇用機会

|

カントー - 6月、7月、8月の3ヶ月間、TKG Taekwangカントー有限会社は、労働者向けに2,000の雇用機会で高い採用ニーズを抱えています。

ハノイで失業手当を受給している労働者の58%が女性

|

2021年から2024年の期間に、ハノイで失業手当を受け取る労働者の58%が女性となるが、これは「ジェンダーによる労働市場の分断」現象を明確に反映している。

ハノイでは 3 年間で不完全雇用者の数が 83.7% 減少しました。

|

ハノイは 2021 年から 2024 年の期間に不完全雇用者の数を 83.7% 削減する予定であり、雇用創出と首都経済の回復に向けた取り組みが示されています。

高収入の軽作業から騙されることを心配する労働者たちは、直接仕事を探そうと互いに誘い合う

|

ハノイ - 求人詐欺に直面している多くの労働者は、安全で信頼できる求職チャネルとしてジョブフェアに注目しています。

ドンナイでは年末に約55,000人の労働者が必要

|

ドンナイの労働市場は年末に採用のピークを迎え、約55,000人の労働者が必要となります。企業は多くの魅力的な政策を打ち出していますが、供給は依然として不足しています。

カウザイ区での仕事取引セッションには約30ユニットが参加

|

11月9日にハノイ市カウザイ区で開催予定の就職コンサルティング・取引フェアには、約30の企業・団体が参加する。

ドンナイの靴会社、魅力的な収入のある単純労働者1,000人を緊急採用

|

ドンナイ - TKG Taekwang Vina Joint Stock Company は、単純労働者 1,000 人を緊急採用します。

この家具製造企業は 300 人の女性従業員を雇用しています

|

ホーチミン市 - 家具および装飾品の製造業界の企業は、資格や経験は必要なく、300 人の女性労働者を採用する必要があります。

2025 年セッションでは 1,600 を超える雇用の機会が労働者を待っています

|

ハノイ - 11月2日朝、ドンアンコミューンでの2025年雇用取引セッションでは、労働者に1,698件の雇用機会がもたらされた。

2019年から2024年にかけて、ハノイの労働力供給は急激に増加した

|

ハノイでは、労働力人口は2019年の412万人から2024年には415万人に増加し、2025年には420万人に達すると推定されています。

カインホアの約1,000の企業は10,000人以上の労働者を採用する必要がある

|

カインホア - 加工産業、製造、自動車やバイクの修理の分野を中心に、地元の人材需要が急増しています。

ハノイの労働者は、規模縮小後に積極的に職業スキルを学び、新しい仕事を見つける

|

ハノイでは組織再編により離職した後、新たな職を求めて積極的にスキルを習得したり、職業訓練に参加したりする労働者が多くいます。

ドンナイの労働市場は活気に満ちており、企業は55,000人を採用する必要がある

|

ドンナイ - 2025 年の第 4 四半期においても、同省の労働市場は引き続き活況を呈しており、企業は労働者を採用する大きなニーズを抱えています。

企業は年末の消費者の波を歓迎するために積極的に人材を採用しています

|

2025 年の最後の 3 か月間、ハノイの企業は生産計画と事業計画を完了するために積極的に採用活動を行っており、貿易サービス業、卸売業、小売業、物流業が人材需要をリードすると予測されています。