その日のニュース

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

ハノイの求職者の82%が25〜54歳のグループ

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年6月には、首都の求職者の82%が25〜54歳のグループに属していました。

カントーで2,000人の労働者に雇用機会

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カントー - 6月、7月、8月の3ヶ月間、TKG Taekwangカントー有限会社は、労働者向けに2,000の雇用機会で高い採用ニーズを抱えています。

従業員調査の5つの利点

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Anphabe社によると、正確な連携を測定および改善するために、多くの組織は従業員調査プロセスを通じて収集されたデータに依存しています。

あなたは、あなたは、

ハノイの企業は年末に向けて採用基準を厳格化

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ハノイ - 2025年末のハノイの労働市場は、雇用主の要求に明確な差別化を示しています。

ハノイは多くのターゲットを募集し、3000万VND/月の給与ポジションを持っています

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ハノイは、10月4日に2 000人以上の採用枠、月額最高3000万ドンの給与で雇用取引セッションを開催する予定です。

2025年第4四半期の労働市場は多くの前向きな変化を遂げると予測

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ハノイ市雇用サービスセンターの評価によると、経済からの刺激は、2025年第4四半期の労働市場に勢いを与えました。

カントーの漁民が職業転換、海洋生態系の保護の支援を受ける

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カントー - 市は沿岸漁業の転換計画を実施しており、生態環境を保護し、漁民の持続可能な生計を確保します。

企業がレッドカーペットを敷き、年末に数百人の労働者を募集

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ハノイ - 年末の生産・事業需要の高まりに対応するため、ハノイの多くの企業が大規模な採用キャンペーンを実施しています。

労働者は解雇をあまり恐れていません

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10人の労働者が削減され、7人が仕事を見つけました。そのうち、1人はより低い給与を受け入れ、3人は給与を据え置き、3人はより高い給与を見つけました。

労働者が失業時のスキルを向上させ、雇用市場に迅速に復帰

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失業した多くの労働者が、迅速にスキルを磨き、労働市場に迅速に復帰しました。

ハノイで大規模な採用傾向にある業界グループ

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ハノイ - 2025年末の人材採用ニーズは大幅に増加しており、特に商業・サービス・観光などの分野で顕著です。

国家雇用取引所は、採用情報の正確さと結びついている必要があります

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これは、国家雇用取引所が間もなく開始される状況において、雇用局の元副局長であるレ・クアン・チュン氏の見解である。

先週、40 000件以上の雇用機会が労働者に届いた

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ハノイ - 北部6省、市を結びつけた2回のオンライン求人取引セッションで、40 000件以上の採用応募がありました。

健康、財政、体力の確保から人材を維持する

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Anphabe社は、従業員の健康、財政、身体的健康を確保することにより、企業が人員を維持するための推奨事項を発表しました。

6つの省・市を結びつけるオンライン雇用取引セッションにおける20 077の雇用目標

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9月22日、北部6省、市を結びつけたオンライン雇用取引セッションでは、最大20 107件の採用枠がありました。

フエ省の労働者向けに約9 000の求人

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Hue -Hue Cityは、34の参加ユニットで「9月 - 秋のリクルート」をオープンしました。