いくつかの明るい点
統計局が新たに発表した2025年第3四半期および2025年上半期の労働・雇用統計によると、2025年第3四半期の全国の15歳以上の労働力は53 300 000人と推定され、前期比254 500人増加、前年同期比583 600人増加しました。
2025年第3四半期の労働力参加率は68.6%で、前期比0.1パーセントポイント増加しました。2025年の最初の9ヶ月間で、15歳以上の労働力は53 100 000人で、前年同期比556 300人増加しました。労働力参加率は68.4%で、0.2パーセントポイント減少しました。
2025年第3四半期の労働年齢人口の失業率は2,2%で、そのうち都市部は2,073%、農村部は1,18%。
2025年の最初の9ヶ月間の労働年齢人口の失業率は2,22%。そのうち都市部は2.53%、農村部は2%です。
2025年第3四半期の若者の失業率(15〜24歳)は9.03%で、前期比1.04パーセントポイント増、前年同期比1.30パーセントポイント増となりました。都市部の若者の失業率は12.42%、農村部は6.6%です。
2025年の最初の9ヶ月間の若者の失業率(15〜24歳)は8.38%で、前年同期比0.47パーセントポイント増加しました。その中で、都市部の若者の失業率は11.24%でした。
労働市場は持続可能ではない
雇用局の元副局長であるレ・クアン・チュン氏によると、いくつかの重要な成果を達成したにもかかわらず、年末には労働市場は2つの大きな課題に直面するでしょう。
第一に、非正規雇用の労働者が大きな割合を占めるため、労働市場の発展は持続可能ではありません。
Trung氏は、2025年第3四半期の一般的な非正規雇用労働者(農林水産業世帯で働く労働者を含む)の数は32 600 000人で、雇用総数の62.4%を占めていると述べました。
「したがって、100人が仕事を持っている場合、62人以上が非公式部門で働いています。つまり、持続不可能な雇用、不安定な収入、そして多くのリスクに直面しています」とチュン氏は述べています。
第二に、15〜24歳の若者の失業率は、一般的な失業率の4倍以上です。
2025年第3四半期および年初9ヶ月間の労働年齢人口の失業率は2,2%でしたが、一方、2025年第3四半期の若者の失業率(15〜24歳)は9.03%でした。
「これは非常に憂慮すべき数字です。15〜24歳の若者層は若々しく、活力があり、体系的な学習と訓練を受けている世代と見なされていますが、失業率は市場全体の4倍を超えています。この事実はまた、若者の雇用創出の取り組みが真に効果的ではないことを示しています。関係機関は、この年齢層の失業率を低くするために、市場のニーズに適切かつ正確に適合するように、若者の雇用訓練と雇用連携政策を見直す必要があります」とレ氏は述べました。
チュン氏は、年末市場は活況を呈すると予測しています。その理由は、生産・事業状況が良好で、輸出が増加し、海外投資が好調であるためです。さらに、国内では多くの公共投資プロジェクトが実施され、雇用供給の増加に貢献しています。
「年々、多くの業界が採用を強化するでしょう。特に、テクノロジー、貿易、サービス、AI、建設、ロジスティクスなどの業界グループは、多くの労働者を引き付けるでしょう。経験豊富な労働者は、企業や組織でより良い仕事を見つける機会が増えるでしょう」とチュン氏は述べています。
チュン氏はまた、地方の雇用サービスセンターは、労働者が把握できるように正確、十分、定期的な情報を提供する必要があると述べました。多くの労働者を必要としている業界や市場に焦点を当てたセッションを開催するのが最善です。
企業は採用においてより厳格になる
ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は、年末に向けて、ハノイでは企業が採用においてより厳格になるだろうと述べました。
一般労働者の場合、企業は労働者が工場、生産ライン、または建設プロジェクトでの仕事の強度を満たすことができるように、高い健康状態を要求しています。
資格のある労働者グループについては、資格に加えて、企業は応募者に深い専門スキル、実戦経験、そして最も重要なことに、即座に仕事に取り掛かる能力を要求します。
さらに、年末の数ヶ月は旧正月市場に対応するため、労働市場も商業およびサービス業界の多くの人材を必要としています。これは、小売、電子商取引、ロジスティクス、飲食・娯楽サービス業界に多くの雇用機会を創出することも意味します。
