ダナンの雇用市場は年末に新しい労働者を迎えるための扉を開く

Tường Minh |

ダナン市は、労働市場の力強い回復を目の当たりにしており、多くの分野で採用ニーズが高まっています。

新規登録企業が大幅に増加

ダナン統計局によると、2025年の最初の9ヶ月間で、ダナンの投資およびビジネス環境は多くの前向きな変化を記録しました。市は4 323の企業と2 388の傘下企業に新規登録証明書を発行し、総資本は21 487億ベトナムドンに達しました。2024年の同時期と比較して、企業数は27.75%増加し、登録資本は58.04%増加しました。これは、企業コミュニティと投資家の信頼が強く強化されていることを示しています。

業界構造に基づいて見ると、卸売、小売、自動車修理分野は引き続き1 401社の新規企業でトップであり、総数の32.41%を占めています。一方、不動産業界はわずか114社の新規企業ですが、登録資本規模でトップであり、4兆6300億ドン(21.57%)を達成しています。加工・製造業も385社の新規企業、総資本2兆6010億ドンで大幅な成長を記録し、5 300人以上の雇用を創出し、登録労働者総数の22.1%を占

それにもかかわらず、ダナンの企業市場も多くの変動を記録しており、2 143社の企業と傘下企業が操業を再開し、前年同期比で1.85%増加しました。しかし、一時的に事業を停止した企業の数は6 078社に達し、15.11%増、1 749社が解散し、28.70%増となりました。

しかし、多くの支援政策、行政改革、イノベーション推進により、ダナンは企業の持続可能な発展のための好ましい基盤を築き、今後の経済成長と市の競争力強化に貢献しています。

企業が人材を「不足」

この期間中、12 400以上の求人情報が雇用取引セッションで開かれ、300社以上の企業が参加しました。年末には、特に観光・サービス、情報技術、ロジスティクス、電子商取引、建設分野で、採用ニーズが引き続き高まっています。

2025年に1 700万人の宿泊客を受け入れることを目標に、特に中国人観光客の帰国により、ダナン市はホテル、レストラン、ガイド、サービススタッフ、季節労働者などの業界で人材を「不足」させています。

それに伴い、情報技術産業(都市の戦略的重点産業)は、ハイテクパークの開発要件を満たすために数千人のソフトウェアエンジニア、データ専門家、AIプログラマーを必要としています。一方、ロジスティクスおよび電子商取引分野は、オンラインショッピングのトレンドのおかげで加速しており、倉庫管理、運用、配送に関する多くのポジションを引き付けています。都市部、リゾート、交通インフラのおかげで力強く回復している建設・不動産業界も無視できません。

これらすべてが、一般労働者から質の高い労働者まで、多様な雇用市場の状況を作り出し、都市部と中部地域の人々に大きな機会を開きます。

ダナン労働市場は力強い成長段階に入っており、労働者と企業の両方にとって機会であると同時に課題でもあります。効果的な需給の接続、政策と採用戦略の柔軟性により、ダナンはパンデミック後の回復だけでなく、中部で最もダイナミックな雇用センターとしての役割を確立するのに役立ちます。そこでは、機会は常に誰もが把握する準備ができているときに開かれています。

労働者は給与よりも職場環境を選ぶ

以前は労働者は給与にのみ関心がありましたが、現在では、労働環境、発展の機会、生活のバランスが最優先事項となっています。特にZ世代にとって、ダナンでは、オンライン応募率が2024年と比較して25%以上増加しており、雇用機会へのアクセス方法に明確な変化が見られます。電子雇用プラットフォームは、応募者と雇用主間の効果的な接続ツールになりつつあります。毎日数千件の求人情報が更新されています。企業はわずか数件の求人情報だけで済みます。

Tường Minh
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