その日のニュース

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

ダナンの労働市場、約9,000人の雇用が人を待っています

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ダナンの労働市場は非常に活況を呈しており、企業は現在約9,000人の労働者を必要としていますが、採用できたのはわずか300人強です。

情報技術が2025年第3四半期の採用ニーズの38%を占める

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ManpowerGroupによると、2025年第3四半期には、情報技術が採用トレンドをリードする業界であり、市場の総需要の38%を占めています。

35歳以上の労働者の40.28%が失業

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ハノイ雇用サービスセンターの調査によると、2025年6月、失業手当を申請した7 700件の書類のうち、35〜54歳の労働者の40.28%が申請しました。

77%の企業が卒業したばかりの人材を採用しない

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調査によると、今後6ヶ月以内にインターンシップ生または新卒者を採用する計画を立てている企業はわずか23%強です。

2025年第2四半期、ハノイでは23 550人が失業保険の申請書類を提出

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2025年第2四半期、ハノイ市では23 550人が失業保険政策の申請書類を提出し、2025年第1四半期と比較して2倍になりました。

大学生は労働市場の激しさに衝撃を受けました

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卒業生は大きな期待を抱いていますが、早期に労働市場の激しい競争の現実に直面しています。

ドンナイ省の企業が労働者を募集、平均収入は月額900万ドン

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ドンナイ - 靴、皮革、繊維の分野で活動する大手企業は、平均月収900万VNDの労働者を雇用しています。

労働需給のずれによる採用の課題

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企業は採用において多くの課題に直面しており、その中には労働需給のずれによる困難も含まれています。

解雇される労働者はますます増えています

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Vieclam24hは、2025年第2四半期の労働市場レポートを発表しました。調査によると、解雇された労働者はますます増えています。

7月、ハノイは4 045人に雇用を紹介

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年7月、市は4 045人に雇用を紹介しました。

熟練した料理人、若いシェフが数ヶ月の職業訓練で数千米ドルの給料を受け取る

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多くの短期教育分野は高い収入をもたらします。特に、機械、電気、冷蔵、料理、調合などの職業訓練分野ではそうです。

ホーチミン市の繊維会社が200人以上の労働者を採用、多くの優遇措置

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ホーチミン市 - Merry Vietnam Textile Products Co. Ltd.は、生産を拡大するために200人の労働者といくつかのポジションを募集しています。