8月19日、ハノイ雇用サービスセンターは、8つの省と都市(ハノイ、タイグエン、バクニン、ニンビン、フートー、トゥエンクアン、ランソン、カオバン)を結ぶオンライン雇用取引セッションが8月20日に開催され、155のユニットと企業が参加した(ハノイフロアには25ユニット、タイグエンフロアには14ユニット、カオバンフロアには19ユニット、ニンビンフロアには14ユニット、バクニンフロアには22ユニット、ランソンフロアには24ユニット、トゥエンクアンフロアには11ユニット、フートーフロアには26ユニット)で、105,743人の採用枠があると発表しました。
そのうち、資格要件に応じた採用目標:20,806件の短期大学・大学以上の資格目標、22,212件の中級・技術労働者資格目標、62,725件の一般労働者採用目標。
収入に応じた採用ニーズ:月給1500万ドン以上の目標は16,969人、月給1000万〜1500万ドンの目標は46,654人、月給700万〜1000万ドンの目標は30,648人、月給700万ドン未満の目標は5,124人、合意給与目標は6,348人です。
業種別に見ると、最も採用が多いのは生産労働者で55,381人、部品製造業で12,375人、技術者で5,146人です。
ハノイ証券取引所だけでも、参加企業25社のうち、6社が製造・工業分野(24%を占める)、残りは商業、建設、輸送分野の企業です。
短期大学・大学以上の学歴を持つ労働者の採用ニーズ:定員883人中109人、割合12.3%。中級・技術労働者の採用ニーズ:定員883人中146人、割合16.5%。一般労働者の採用ニーズ:定員883人中628人、割合71.1%。
