その日のニュース

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

労働者は、VNeIDを通じて「全工程」を実行し、仕事を見つけて手当を受け取ることを申告します。

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年から、労働者の求職申告と手当受給はVNeIDを通じて「完全」に実施されます。

失業者が雇用市場に戻るための戦略

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ハノイ雇用サービスセンターは、失業している特定の労働者グループが労働市場に力強く復帰するための特別な戦略を推奨しています。

ハノイの失業保険受給者の60.19%が女性

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ハノイ雇用サービスセンターは、2025年下半期の失業保険ニュースレターを発行しました。

Phu My 3工業団地の企業が300人の女性労働者を雇用

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ホーチミン市 - インテリア・装飾製造業界の企業は、300人の女性労働者といくつかのポジションを募集する必要がある。

改正雇用法:地方自治体が雇用支援ローンのレベルを引き上げる提案

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雇用法(改正)は対象を拡大し、手続きを簡素化し、多くの地方自治体が雇用支援ローンの額を3億〜5億ドンに引き上げることを提案しています。

子供たち、政策家族に雇用機会を創出

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経済が大きく変動する状況下で、第31火力発電・爆発材料有限会社(Z131工場)は、すべての労働者の安定した雇用を維持するという「指針」を依然として維持しています。

学生が大学在学中にインターンシップ、就職の機会を活用し

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カントー - 労働市場がますます競争的になっている状況下で、多くの学生が大学在学中から就職の機会を模索しています。

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ハイフォン省の多くの産業で高い労働力需要

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ハイフォン - 雇用市場は活況を呈しており、多くの産業で労働者が増加しており、市の産業の安定と発展に貢献しています。

ハノイは現在910人の採用枠があり、最高給は月額1500万ドンです。

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6つの省・市を結びつけたオンライン雇用取引セッションが新たに開催され、ハノイには910の採用枠があり、最高給は月額1500万ドンです。

上半期、銀行およびテクノロジー業界の数千人の人員が削減

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銀行、テクノロジー、ファストフード(FMCG)業界の2 500人以上の人員が削減されました。繊維・アパレル、皮革・靴、電子機器業界も大規模な人員削減を報告しました。

2025年末の労働市場に対する4つの課題

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2025年の最初の6ヶ月間、労働と雇用の状況には多くの明るい兆しが見られました。専門家によると、年末には、労働市場は4つの大きな課題に直面するでしょう。

AI時代に淘汰されないように何を学ぶべきか?

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AIトレーニング専門家 - 生体人工知能能力開発プロジェクトMETA - VNUのグエン・フォン・アイン修士は、世界経済フォーラムによると、2030年までに、AIは世界の雇用の22%を再構築し、1億700万の新しい役割を生み出し、既存の9200万の仕事に取って代わると述べています。

情報技術が2025年第3四半期の採用ニーズの38%を占める

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ManpowerGroupによると、2025年第3四半期には、情報技術が採用トレンドをリードする業界であり、市場の総需要の38%を占めています。

35歳以上の労働者の40.28%が失業

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ハノイ雇用サービスセンターの調査によると、2025年6月、失業手当を申請した7 700件の書類のうち、35〜54歳の労働者の40.28%が申請しました。

77%の企業が卒業したばかりの人材を採用しない

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調査によると、今後6ヶ月以内にインターンシップ生または新卒者を採用する計画を立てている企業はわずか23%強です。

2025年第2四半期、ハノイでは23 550人が失業保険の申請書類を提出

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2025年第2四半期、ハノイ市では23 550人が失業保険政策の申請書類を提出し、2025年第1四半期と比較して2倍になりました。

大学生は労働市場の激しさに衝撃を受けました

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卒業生は大きな期待を抱いていますが、早期に労働市場の激しい競争の現実に直面しています。