その日のニュース

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

|

5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

労働者は、VNeIDを通じて「全工程」を実行し、仕事を見つけて手当を受け取ることを申告します。

|

ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年から、労働者の求職申告と手当受給はVNeIDを通じて「完全」に実施されます。

失業者が雇用市場に戻るための戦略

|

ハノイ雇用サービスセンターは、失業している特定の労働者グループが労働市場に力強く復帰するための特別な戦略を推奨しています。

ハノイの失業保険受給者の60.19%が女性

|

ハノイ雇用サービスセンターは、2025年下半期の失業保険ニュースレターを発行しました。

採用の困難、ハイホンの多くの企業は労働を抑制しなければなりません

|

Hai Phong- 8月29日の朝、市労働組合は、この地域で労働サブリースサービスを使用している企業と協力しています。

あなたは、あなたは、

企業が採用を加速、雇用機会を拡大

|

ヴィンロン省内の多くの企業は、生産需要の増加に先立ち、労働者の採用を強化しています。これは、受注と生産活動が回復している兆候であるだけでなく、労働者がより多くの収入を得て生活を安定させ、企業と長期的に結びつく機会も開きます。

67人のラオカイ労働者が季節労働のために韓国へ

|

ラオス - 8月28日、内務省は、第67回代表団を韓国への協力のために監視するための会議を開催しました。

ハノイの若年労働者のための雇用機会

|

ハノイは、市場全体の53.2%を占める需要を持つ多くの若い労働者を採用しています。

25〜34歳の労働者はハノイで最も求職者が多い

|

2025年7月のハノイ労働市場レポートによると、25〜34歳の若年労働者が最も多くの求職者層に躍進しています。

求職履歴による能力の向上のために代償を払う

|

雇用主は真実で個人的な履歴書を必要としていますが、多くの応募者が職務経歴を通じて「誇張」したり、能力を誇張したりしています。

トゥエンクアン省は、刑期満了間近の300人以上の人々に雇用相談を実施

|

トゥエンクアン - 刑期を終えようとしている300人以上の受刑者が、職業カウンセリングと就職紹介を受けました。

ハノイは9月2日の建国記念日に多くのサービス業界の人材を採用

|

ハノイ - 9月の予測では、サービス業、観光業、旅行業、宿泊業、飲食業などの業種で労働者の採用ニーズが高まります。

働く人の68%が十分な収入と快適な生活の目標を特定

|

Anphabe社の調査によると、2024年には、働く人の68%が「十分な収入で快適に暮らす」という目標を設定しました。

大学以上の資格を持つ労働者の採用ニーズは35.5%を占めています。

|

2025年7月、ハノイにおける大学以上の資格を持つ労働者の採用ニーズは、総需要の35.05%を占めています。

ベトナムで働く外国人労働者の労働許可証の更新手順

|

政府は、ベトナムで働く外国人労働者に関する政令219を新たに公布し、8月7日から施行されました。