ハノイ雇用サービスセンターの調査によると、ハノイの15歳以上の人口は2019年の607万人から2024年には651万人に増加すると予想されています。労働力人口は2019年の412万人から2024年には415万人に増加し、2025年には420万人に達すると推定されている。
現在、首都圏の労働参加率は63～65％であり、生産年齢層の就労準備能力の高さを示している。しかし、この人口規模と労働力の継続的な増加は、首都の発展に困難と課題の両方を含む両面的な性質をもたらします。
機会に関して言えば、豊富かつ成長を続ける労働力の供給は核となる競争上の優位性であり、拡大する経済部門、特にサービス部門やハイテク産業に必要な人的資源を提供します。これは、投資を呼び込み、労働力不足を防ぎ、経済成長の勢いを維持するための基本的な要素です。
しかし、課題という点では、これは労働市場に多大な圧力をもたらしており、経済は新たに加わった労働力だけでなくリストラの過程で生じる余剰労働力も吸収するのに十分な数の質の高い雇用を毎年創出する必要がある。雇用創出のペースが労働力人口の増加率に追いつかない場合、失業や不完全雇用の増加のリスクが大きな課題となり、社会保障制度に直接的な圧力をかけることになる。
ハノイの労働市場における男女構造はいくつかの注目すべき点を示しています。女性労働力はほぼ半数（約48～49％）を占め、わずかに増加する傾向にあり、首都経済における女性労働者の役割がますます重要になっていることを示しています。都市部と農村部の分布は非常にバランスが取れていますが、都市化の急速な進行と拡大過程にある巨大都市を反映して、都市部の労働力は農村部よりも早く増加する傾向があります。
首都の雇用労働者の数は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響による一時的な減少の後、2020年から2024年の期間に再び着実に増加する傾向にあり、年平均成長率は約2%となっています。
過去5年間、農林漁業部門の労働力に占める割合は継続的な減少傾向を示しており、2019年の8.1％から2024年にはわずか約6％にとどまった。これは、農地資金がますます縮小する中、巨大都市で強力に進行している都市化と工業化のプロセスを反映しており、必然的かつ前向きな傾向である。
建設業は経済の重要な柱としての役割を維持しており、労働分配率は2019年から2022年にかけて33～34％前後で変動しているが、近年は2019年の33.7％から2024年の32.8％へとわずかに減少する兆しが見られる。
サービス部門は着実に成長しており、労働市場をリードする主導的役割をますます強めています。サービス労働の割合は2019年の58.2%から2024年には61.2%に増加し、労働にとって最も魅力的な分野となり、市の主な雇用増加の原動力となっている。このブームは、国の商業、金融、教育、医療、観光、テクノロジーの中心地としてのハノイの特徴と利点を真に反映しています。しかし、サービス部門の発展には両面性もあり、技術輸送や個人サービスなどの分野で、質の高い知識職と多数の非公式で不安定な仕事の両方が生み出されています。
