その日のニュース

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

ドンナイ省の靴会社が月収890万ドンで多くの労働者を募集

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ドンナイ - チャンシンベトナム有限会社 - ロンタイン工場は、160人の一般労働者を募集しており、月収は890万ドンです。

16,969人の採用枠、月給1500万ドン以上

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オンライン雇用取引セッションは、8つの省と都市を結び、105,743人の採用枠があり、そのうち16,969人の採用枠は月給1500万ドン以上です。

2025年第4四半期の採用は、同業他社間の激しい競争を目の当たりにしています。

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Manpower社によると、2025年第4四半期のベトナムでの採用状況は、同業他社間の激しい競争を目撃するでしょう。

ハノイ企業が2025年8月に採用対象を拡大

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2025年8月、ハノイ地域の企業は、高学歴の労働者だけに焦点を当てるのではなく、資格グループに採用対象を拡大しました。

カントー大学の学生向けの農業分野の多くの雇用機会

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Can Tho - 農業分野の雇用デー2025は、農業大学(カントー大学)が主催し、約1 000人の学生が参加し、機会を探しています。

企業は人材を渇望、数万の雇用が労働者を待っています

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2025年第3四半期、ハノイおよび近隣省の雇用市場は日々熱くなっています。

ダナンは少数民族のために村に仕事を置いた

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ダナンの数百人の若者、少数民族が、雇用主と直接会うためにコミューンセンターに集まりました。

企業が年末に労働者を引き付ける大規模なボーナス

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多くの衣料品、靴、皮革、電子機器企業が、2025年後半の4ヶ月間で新規労働者を誘致するための多くの優遇政策を打ち出していますが、一般労働者の採用は依然として非常に困難です。

ハノイの採用ニーズの55.1%を占める商業・サービス

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8月には、商業・サービス分野が引き続きハノイの採用ニーズの中で高い割合を占めており、55.1%を占めています。

香りのよいストローネットのクラフトビレッジは、何千人もの労働者を維持するための生計を立てています

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Can Tho -Thom Luc Thom Mesh Craft Villageは繁栄し、何千人もの農村労働者に柔軟な仕事を作り出します。

ダナン山岳地帯の労働者にとって多くの新しい雇用機会

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ダナン西部の困難な山岳地帯の数万人の労働者が、最近仕事を見つけました。

スキルがないため、労働者は持続可能な雇用を得にくい

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スキルがないため、多くの労働者が仕事探しに苦労し、仕事を見つけたところで、解雇されることを心配してしまいます...

ベトナムにおけるデジタル人材の3つの空白

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マンパワーの新しいレポートは、ベトナムにおける現在の3つのデジタル人材の空白の存在を示しています。

労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている

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Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。