その日のニュース
デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。
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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。
ドンナイの労働市場は活気に満ちており、企業は55,000人を採用する必要がある
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ドンナイ - 2025 年の第 4 四半期においても、同省の労働市場は引き続き活況を呈しており、企業は労働者を採用する大きなニーズを抱えています。
企業は年末の消費者の波を歓迎するために積極的に人材を採用しています
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2025 年の最後の 3 か月間、ハノイの企業は生産計画と事業計画を完了するために積極的に採用活動を行っており、貿易サービス業、卸売業、小売業、物流業が人材需要をリードすると予測されています。
ハノイではハイテクコンテンツを含む経済分野での採用需要が急増している
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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月には、ハイテクコンテンツを含む経済部門の人材採用に対する同市の需要が急増した。
2 170の募集定員、541の職種、月給1500万ドン以上
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Yen Hoa phuong(ハノイ)の就職相談デーには52社が参加し、2 170の定員、541の職種を採用し、月額1500万ドン以上の給与を得ました。
非公式雇用が62%以上を占め、持続可能性の欠如を警告
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2025年第3四半期末までに、失業率は低下し、雇用者数は増加し、労働者平均収入は増加しましたが、労働市場は依然として2つの大きな課題を秘めています。専門家は、これらは労働市場の持続可能な発展を示す証拠であると述べています。
労働者の48%が仕事と生活のバランスを福祉の一部と評価
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ManpowerGroupの報告によると、労働者の48%が会社からの仕事と生活のバランスの取れたサポートを高く評価しており、それを従業員の福利厚生の一部と見なしています。
Can Thoの工業団地で働く94 000人以上の労働者
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Can Tho - カントー市輸出加工工業団地管理委員会によると、2025年8月までに、地域内の工業団地は約94 300人の労働者を使用しました。