その日のニュース

労働者は仕事探しに奔走、企業は採用を加速

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5月初旬、ハノイ雇用サービスセンターでは、採用情報を調べに来る労働者の数が明らかに増加しました。

月給1500万ドン以上の採用枠204件

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年5月9日のフックティンコミューン雇用取引セッションには、月収1500万ドン以上の採用枠が204件ありました。

労働者は、VNeIDを通じて「全工程」を実行し、仕事を見つけて手当を受け取ることを申告します。

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年から、労働者の求職申告と手当受給はVNeIDを通じて「完全」に実施されます。

失業者が雇用市場に戻るための戦略

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ハノイ雇用サービスセンターは、失業している特定の労働者グループが労働市場に力強く復帰するための特別な戦略を推奨しています。

ハノイの失業保険受給者の60.19%が女性

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ハノイ雇用サービスセンターは、2025年下半期の失業保険ニュースレターを発行しました。

中年退職時に労働を再始動させるための3つのステップ

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労働市場の変動の中で、中年層(35〜45歳)の人材が最も大きな影響を受けているグループとなっています。

労働者が優先的に開発すべき5つのスキル

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Anphabe社は、労働市場で「確固たる地位を築く」ために、労働者が優先的に開発すべき5つのスキルを推奨しています。

ホーチミン市の男性労働者の採用ニーズは女性よりも高い

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ホーチミン市 - 2025年の市内の労働力採用の分析によると、男性の需要が女性よりも高いことが示されています。

ドンナイ省は約55,000人の労働者を必要とすると予測

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生産拡大と受注に対応するため、2026年初頭から、ドンナイ省の企業は路上に出てきて...労働者を募集しています。

自給自足労働者の割合の増加

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2025年第4四半期および2025年の人口、労働、雇用状況が統計局によって発表されました。

カインホア省が工業・エネルギー部門の労働需要を調査

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カインホア省は、2026年から2030年の期間に質の高い人材を補充するために、産業およびエネルギー部門の労働需要調査を実施します。

ハノイは2025年に22万2千人の新規雇用を創出

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2025年、ハノイ市は222,000人の新規雇用を創出し、計画の131%以上を達成したと、ハノイ市人事局は発表しました。

雇用創出におけるスキルの障壁

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カントー市での採用ニーズは急速に増加していますが、実際には逆説的な状況が存在します。企業は熟練労働者を「渇望」していますが、労働者(NLD)はスキル不足のために苦労しています。このずれは、労働需給の接続に障壁を生み出しています。

クアンガイ省で8,300以上の雇用が労働者を待っています

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クアンガイ省では8,300以上の求人が労働者を待っており、月給は900万ドンから3000万ドンです。

年末に活況を呈するダナンの労働市場

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ダナン市の労働市場は明らかに好転しています。多くの企業で採用ニーズが大幅に増加しています。

学生がすぐに改善する必要がある3つの重要なスキル

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ハノイ雇用サービスセンターは、ハノイの学生が労働市場の実際の要求に応えるためにすぐに改善する必要がある3つの重要なスキルを推奨しています。

ホーチミン市の34社が1万人以上の労働者を雇用する必要がある

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ホーチミン市 - 34社が2026年第1回トイホア区「雇用フェア」に参加し、1万人以上の労働者の採用ニーズがあります。

企業は2026年により厳格な採用を行う

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2026年は、企業がより戦略的で慎重な採用サイクルに入る時期になると予測されています。

実践スキル:学生が市場に参入する際の最大の障壁

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ニュース記事「ハノイ地域の学生のための雇用状況」は、学生はより現実的であるが、実践的なスキルは依然として大きなボトルネックであることを示しています。

現行の規定に従って建設業務証明書を発行

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政府ポータルサイトで、建設省は建設職業資格証明書の発行に関する規定について国民に回答しました。