その日のニュース
多くの労働者が仕事を持っていますが、生活するには十分ではありません。
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労働市場には逆説的な状況が現れています。多くの労働者、特に若年労働者は仕事がありますが、収入は生活費を賄うのに十分ではありません。
企業が年末に労働者を引き付ける大規模なボーナス
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多くの衣料品、靴、皮革、電子機器企業が、2025年後半の4ヶ月間で新規労働者を誘致するための多くの優遇政策を打ち出していますが、一般労働者の採用は依然として非常に困難です。
香りのよいストローネットのクラフトビレッジは、何千人もの労働者を維持するための生計を立てています
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Can Tho -Thom Luc Thom Mesh Craft Villageは繁栄し、何千人もの農村労働者に柔軟な仕事を作り出します。
労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている
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Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。
8月、ハノイ地域の総採用需要は12 747単位でした。
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4.9で、ハノイ雇用サービスセンターの副局長であるVu Quang Thanh氏は、8月にHanoiの総募集需要は12,747の目標であると述べました。
採用の困難、ハイホンの多くの企業は労働を抑制しなければなりません
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Hai Phong- 8月29日の朝、市労働組合は、この地域で労働サブリースサービスを使用している企業と協力しています。
あなたは、あなたは、
企業が採用を加速、雇用機会を拡大
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ヴィンロン省内の多くの企業は、生産需要の増加に先立ち、労働者の採用を強化しています。これは、受注と生産活動が回復している兆候であるだけでなく、労働者がより多くの収入を得て生活を安定させ、企業と長期的に結びつく機会も開きます。