その日のニュース

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

ダナンの労働市場、約9,000人の雇用が人を待っています

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ダナンの労働市場は非常に活況を呈しており、企業は現在約9,000人の労働者を必要としていますが、採用できたのはわずか300人強です。

ドンナイの労働市場は活気に満ちており、企業は55,000人を採用する必要がある

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ドンナイ - 2025 年の第 4 四半期においても、同省の労働市場は引き続き活況を呈しており、企業は労働者を採用する大きなニーズを抱えています。

企業は年末の消費者の波を歓迎するために積極的に人材を採用しています

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2025 年の最後の 3 か月間、ハノイの企業は生産計画と事業計画を完了するために積極的に採用活動を行っており、貿易サービス業、卸売業、小売業、物流業が人材需要をリードすると予測されています。

ハノイではハイテクコンテンツを含む経済分野での採用需要が急増している

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月には、ハイテクコンテンツを含む経済部門の人材採用に対する同市の需要が急増した。

採用活動でよくある6つの間違い

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Anphabe Company は、採用においてよくある 6 つの間違いを指摘しています。この間違いにより、企業は真に才能のある候補者を失う可能性があります。

ダナンジョブフェア2025では3,800件以上の求人が見られる

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ダナン - ジョブ フェアには 40 以上の企業が参加し、3,800 件以上の求人があり、学生や労働者にとって素晴らしい機会です。

2025年9月、ハノイには36 000人の求職者がいます。

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年9月、首都圏では36 000人が求職を希望しています。

2 170の募集定員、541の職種、月給1500万ドン以上

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Yen Hoa phuong(ハノイ)の就職相談デーには52社が参加し、2 170の定員、541の職種を採用し、月額1500万ドン以上の給与を得ました。

非公式雇用が62%以上を占め、持続可能性の欠如を警告

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2025年第3四半期末までに、失業率は低下し、雇用者数は増加し、労働者平均収入は増加しましたが、労働市場は依然として2つの大きな課題を秘めています。専門家は、これらは労働市場の持続可能な発展を示す証拠であると述べています。

銀行業界の数千人の従業員が解雇された驚くべき理由

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人工知能が銀行業界に「血を流している」、何千人もの銀行員が職を失う理由。

労働者の48%が仕事と生活のバランスを福祉の一部と評価

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ManpowerGroupの報告によると、労働者の48%が会社からの仕事と生活のバランスの取れたサポートを高く評価しており、それを従業員の福利厚生の一部と見なしています。

ジャーナリズム分野で求職者数は採用ニーズの10倍以上

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ホーチミン市 - 2025年9月には、ジャーナリズム分野で求職者数が96人でしたが、採用ニーズはわずか9人でした。

Can Thoの工業団地で働く94 000人以上の労働者

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Can Tho - カントー市輸出加工工業団地管理委員会によると、2025年8月までに、地域内の工業団地は約94 300人の労働者を使用しました。

696 500人の労働年齢人口が失業

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統計局の2025年第3四半期および2025年上半期の労働・雇用報告書によると、2025年第3四半期には労働年齢人口696 500人が失業しました。

非正規労働者は、求職者総数の62.4%を占めています。

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統計局の2025年第3四半期および第9ヶ月間の労働・雇用報告書によると、非公式労働者は雇用者総数の62.4%を占めています。