その日のニュース

18〜25歳の労働者グループで1,254人の採用枠

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2026年のチュオンミー集落の労働者のための相談および雇用取引デーには、1,254人の18〜25歳の労働者グループの採用目標があります。

学生は仕事への扉を開き、企業は青年月間の採用を推進

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ハノイ - 2026年青年月間には、ベトナム女性アカデミーの学生に数千の雇用機会が提供されます。

デジタルトランスフォーメーションは、迅速、透明、効率的な労働需給の接続を支援します。

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ヴィンロン - 採用におけるデジタルトランスフォーメーションは、企業がコストを節約し、時間を短縮し、労働者が適切な仕事を見つけるのを容易にするのに役立ちます。

ハノイ市における退役軍人向け雇用紹介10周年総括

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ハノイ市人事局は、ハノイ首都司令部と協力して、退役軍人向けのキャリアガイダンス10周年記念会議を開催し、雇用を紹介しました。

ダナンの労働市場、約9,000人の雇用が人を待っています

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ダナンの労働市場は非常に活況を呈しており、企業は現在約9,000人の労働者を必要としていますが、採用できたのはわずか300人強です。

カインホアは約15,500人の労働者のために新たな雇用を創出

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カインホア市 - 2025 年には、省全体で約 15,500 人の労働者の新たな雇用が創出されると予想されています。

ハノイで失業手当を受給している労働者の58%が女性

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2021年から2024年の期間に、ハノイで失業手当を受け取る労働者の58%が女性となるが、これは「ジェンダーによる労働市場の分断」現象を明確に反映している。

ハノイでは 3 年間で不完全雇用者の数が 83.7% 減少しました。

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ハノイは 2021 年から 2024 年の期間に不完全雇用者の数を 83.7% 削減する予定であり、雇用創出と首都経済の回復に向けた取り組みが示されています。

高収入の軽作業から騙されることを心配する労働者たちは、直接仕事を探そうと互いに誘い合う

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ハノイ - 求人詐欺に直面している多くの労働者は、安全で信頼できる求職チャネルとしてジョブフェアに注目しています。

ドンナイでは年末に約55,000人の労働者が必要

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ドンナイの労働市場は年末に採用のピークを迎え、約55,000人の労働者が必要となります。企業は多くの魅力的な政策を打ち出していますが、供給は依然として不足しています。

カウザイ区での仕事取引セッションには約30ユニットが参加

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11月9日にハノイ市カウザイ区で開催予定の就職コンサルティング・取引フェアには、約30の企業・団体が参加する。

ドンナイの靴会社、魅力的な収入のある単純労働者1,000人を緊急採用

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ドンナイ - TKG Taekwang Vina Joint Stock Company は、単純労働者 1,000 人を緊急採用します。

この家具製造企業は 300 人の女性従業員を雇用しています

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ホーチミン市 - 家具および装飾品の製造業界の企業は、資格や経験は必要なく、300 人の女性労働者を採用する必要があります。

2025 年セッションでは 1,600 を超える雇用の機会が労働者を待っています

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ハノイ - 11月2日朝、ドンアンコミューンでの2025年雇用取引セッションでは、労働者に1,698件の雇用機会がもたらされた。

2019年から2024年にかけて、ハノイの労働力供給は急激に増加した

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ハノイでは、労働力人口は2019年の412万人から2024年には415万人に増加し、2025年には420万人に達すると推定されています。

カインホアの約1,000の企業は10,000人以上の労働者を採用する必要がある

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カインホア - 加工産業、製造、自動車やバイクの修理の分野を中心に、地元の人材需要が急増しています。

ハノイの労働者は、規模縮小後に積極的に職業スキルを学び、新しい仕事を見つける

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ハノイでは組織再編により離職した後、新たな職を求めて積極的にスキルを習得したり、職業訓練に参加したりする労働者が多くいます。