その日のニュース

イエン・トゥー区雇用フェアで21社が採用

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年イエンツー区雇用フェアには、500人以上が参加し、21の企業が直接コンサルティングと労働者の採用を行いました。

ハアン区雇用フェアで14,400人以上の採用枠

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 2026年ハアン区雇用フェアには17社が参加し、多くの分野で14,400人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ハノイの失業者の65%が基本的なデジタルスキルを制限

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ハノイ雇用サービスセンターによると、市場で失業している65%の労働者は、基本的なデジタルスキルに制限を受けています。

ハノイの求職者の82%が25〜54歳のグループ

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2026年6月には、首都の求職者の82%が25〜54歳のグループに属していました。

カントーで2,000人の労働者に雇用機会

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カントー - 6月、7月、8月の3ヶ月間、TKG Taekwangカントー有限会社は、労働者向けに2,000の雇用機会で高い採用ニーズを抱えています。

ゲアン省の企業が新年の初めに労働力を引き付けるための優遇措置を開始

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ゲアン省 - 工業団地の多くの企業が、労働者を引き付けるために、多くの給与、ボーナス、福利厚生政策で採用を推進しています。

伝統的な編み物業を維持し、バオラ村は新たな発展の道を開く

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フエ - 伝統工芸を守り、バオラ村の人々は製品を創造し、テクノロジーを組み合わせて現代市場に適応しています。

クアンガイ省は数万人の労働者を募集する必要があり、月給は600万〜2200万ドン

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クアンガイ - 工業団地での人材需要が大幅に増加し、労働者、特に技術者と一般労働者グループに大きな機会が開かれています。

企業は新年の初めから労働者の採用に動き出す

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新年の初めから、北部の工業団地では、多くの企業が魅力的な収入と福利厚生で労働者を募集する情報を掲載しています。

ハノイで大学卒業資格を持つ労働力の供給が大幅に増加

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2025年第4四半期には、ハノイの大学卒業資格を持つ労働力の供給が大幅に増加し、市場全体の25.46%を占めています。

ゲアン省の縫製企業が年初に数千人の労働者を募集

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ゲアン - VSIP工業団地の企業は、多くのポジションで多数の労働者を募集し、月収は850万〜1100万ドンであると発表しました。

テト明けの技能研修で失業の危機を回避する労働者

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企業再編とデジタルトランスフォーメーションの圧力の下で、労働者は仕事を維持、転職、または解雇のリスクを防ぐためのスキルを積極的に学びます。

テト期間中の勤務、テト後の休暇:若年労働者の新たなトレンド

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伝統的なテト休暇の代わりに、多くの若い労働者が収入を増やすためにテト期間中の仕事を選び、その後、祝日後の長期休暇を補う。

ハノイの2025年第4四半期の労働力参加率は63%

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年第4四半期の市の労働力参加率は63%です。

労働者は故郷を離れる必要はなく、輸出用の果樹園のおかげで生活できる

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カントー - 近年、輸出向けの果樹専門栽培地域が発展したおかげで、多くの労働者が故郷で安定した仕事に就いています。

ハノイ市雇用取引所と組織再編計画

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ハノイ雇用サービスセンターは、ハノイ市内の雇用取引所システムの組織と再編に関する通知を発表しました。

山岳地帯の労働者は、技能不足のため貧困から抜け出すのが困難

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雇用と結びついた職業訓練は、北西部の山岳地帯の少数民族労働者の共通の願望であり、彼らが自給自足の生産から離れ、安定した収入を得て、故郷で持続可能な貧困から脱却するための鍵です。

オーディエンコミューンの1,000人以上の生徒が職業訓練の相談と指導を受けました。

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ハノイ - オーディエンコミューンの9年生1,000人以上が、2026年職業訓練相談・方向性デーに参加し、生徒が適切な学習の道を選ぶのを支援します。

フートー省の工業団地が37,000人以上の労働者の雇用を創出

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合併後、フートー省の工業団地・クラスターシステムは徐々に効果を発揮し、地元労働者の雇用創出において重要な拠り所となっています。