カマウ省で募集中の11,700以上のポジションのうち、11,460のポジションが一般労働者向けであり、約98%を占めています。
訓練を受けた労働者の採用ニーズはわずか256人で、主に水産加工、電気機械、冷蔵機器運転、電気、会計、情報技術の分野です。
ミンフー・カインアン水産加工有限会社は、2026年7月初旬にミンフー・カインアン工場で働く3,000人の労働者を募集すると発表しました。
企業の代表者は、給与は月額800万〜1000万ドンで、保険制度が完全に保証されていると述べました。労働者は、送迎車の支援、1日あたり2万ドンのガソリン代、無料駐車場、および月額60万ドンの勤勉手当も受け取ります。高度な資格は必要ありませんが、企業はまだ3,000人の労働者を十分に採用していません。
カマウ省内務局のチャン・イエン・ホア副局長は、「カマウ省には10,311社の事業登録企業がありますが、98%以上が中小企業です。企業で働いている労働者の総数は約106,680人で、そのうち一般労働者が90%以上を占めています」と述べました。
カマウ省は13の工業団地と1つの経済区を計画しましたが、現在までに設立されたのは5つの工業団地とカマウ経済区のみです。統計によると、工業団地と経済区は6,571人の労働者の雇用しか創出していません。投資規模とプロジェクト数と比較すると、この数字はまだかなり控えめです。
カマウ省人民委員会のラム・ヴァン・ビ副委員長は、工業団地やクラスターが間もなく追加の投資家を迎える予定であり、それに伴い大きな採用ニーズが生じると述べました。したがって、省は企業のニーズを満たす労働力を積極的に準備しています。
しかし、一部の地域における職業訓練、キャリアガイダンス、生徒の進路指導のニーズ予測は、現実的ではありません...
