教育方針

ハノイ市は、コミューン・区レベルの公立学校を35校削減し、高校を現状維持する予定です。

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2026年から2027年の期間に、ハノイは局に所属する高校を維持し、区、コミューンに所属する公立学校を35校削減する予定です。

ハノイの教師は、追加収入を得るために首都法を早期に改正することを期待しています

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追加収入の対象者を調整するために首都法を改正する提案に関するハノイ内務局の回答後、多くの教師が同意を表明しました。

教師は最新の草案に従って正当な家庭教師を許可される

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新しい草案は、教師が正当な課外授業を受けられるようにし、同時にネガティブな側面を制限するために課外授業と補習授業の活動の管理を強化することを提案しています。

寄宿制学校の規模と建設面積

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寄宿制高等学校の組織および運営に関する規則の第16条第2項は、学校の規模と建設面積について規定しています。

ハノイ市、教員の追加収入に関する提言に回答

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ハノイの多くの教師が、追加収入政策の恩恵を受けていないことについて苦情を申し立てた後、ハノイ内務省は正式な回答文書を発行しました。

産休中の教師は、代替教師を雇うことができますか

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産休中の教員、代替教員を雇うことができるかどうかは、関心を集めている質問であり、教育訓練省が回答しました。

良い待遇制度は、優秀な教師を引き留める最も効果的な方法です。

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良い待遇制度は、優秀な教師を引き留める最も効果的な方法です。しかし、ふさわしい待遇は、真剣かつ効果的な実施と両立しなければなりません。

教員法に基づく小学校英語教師の選考条件

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小学校英語教師の応募資格に関する条件は、教員法(2026年1月1日から施行)に規定されています。

教育省、教員の残業手当の計算方法を明確にする

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残業手当に算入される手当は、教員が関心を持っている質問であり、教育訓練省が回答しました。

事業体、学校の再編の期限、方向性

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政府は、2026年から2027年の期間に、公的事業体、学校、医療機関、国営企業の再編を完了する期限を設定しました。

夏休み中の給与と手当に関する教師の権利

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教師はどのような権利を享受し、夏休み期間中に手当を受け取ることができるのかは、教師が提起した質問であり、教育訓練省は指示を出しました。

夏休みは継続教育機関と柔軟に手配

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教育訓練省の新しい通達によると、継続教育機関は柔軟な夏休みスケジュールを持っています。

教育訓練省が教員の勤務制度に関する新しい規定を発行

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教育訓練省(MOET)は、継続教育機関の教員の勤務制度を規定する通達第04/2026/TT-BGDĐT号を発行しました。

ホーチミン市で教員募集、多くの学校で募集人数を調整

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ホーチミン市教育訓練局(GDĐT)は、2025-2026学年度の教員採用ニーズの調整と補完に関する通知を発表しました。

教育省が高校卒業証書の発行期限について語る

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高校卒業証書の発行期限は、多くの人が関心を持ち、教育訓練省に質問している問題です。

教育訓練省、実習教員への重労働手当を提案

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教育訓練省は、実習教員に0.1〜0.4の基本給の4つの手当レベルを提案しています。