教育方針

教育訓練省は、教員にとって不必要な書類と事務の削減を要求

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教育訓練大臣は、教員、幼稚園教育機関に対する行政手続き、書類、証拠、形式的な業務を最大限に削減するために見直しを要求しました。

職業教育機関の基準達成度の自己評価に関する規定

職業教育機関の基準達成度の自己評価に関する規定

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教育訓練省の職業教育機関の基準を公布する通達第10条は、職業教育機関の基準適合レベルの自己評価について規定しています。

教育訓練省は、困難な地域の子供たちを支援するための2つの政策について明確に述べました。

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教育訓練省によると、特に困難な地域に居住する保育園の子供たちは、最高レベルの支援を受けるための1つの政策のみを受け取ります。

教育訓練省は、学校での課外授業を許可していますが、1クラスあたり45人を超えません。

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学校は3つの生徒を対象に課外授業を行うことができますが、授業料は徴収できず、1クラスあたり45人、週2時間以内に制限されています。

ハノイ市、質の高い学校の校長、副校長の基準を公布

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施設、教育プログラムに関する基準に加えて、ハノイ市は、高等学校における質の高い学校の校長、副校長の基準を規定しています。

教育省が教員に転勤条件と給与格付けを指導

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教員の異動、配置転換、または職務異動の条件は、教員が関心を持っている質問であり、教育訓練省が回答しました。

産休中の教師は、代替教師を雇うことができますか

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産休中の教員、代替教員を雇うことができるかどうかは、関心を集めている質問であり、教育訓練省が回答しました。

教員は、超過勤務の給与を計算するために、何時間以上教える必要がありますか?

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教師の授業時間数と課外授業の給与の計算方法は、教師が関心を持っている質問です。

教育訓練省、教員の授業時間割減額制度を明確にする

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教育訓練省は、授業時間制限の削減制度に関連する教員の質問に答えました。

税務当局の指示によると、教師は残業収入について税務申告を行う必要があります。写真:ヴァン・チャン

税務当局は、残業代に対する所得税の計算方法を指導しています。

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税務当局によると、残業代は個人所得税の課税対象所得です。教員は税務申告と確定申告を行う必要があります。

良い待遇制度は、優秀な教師を引き留める最も効果的な方法です。

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良い待遇制度は、優秀な教師を引き留める最も効果的な方法です。しかし、ふさわしい待遇は、真剣かつ効果的な実施と両立しなければなりません。

教員法に基づく小学校英語教師の選考条件

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小学校英語教師の応募資格に関する条件は、教員法(2026年1月1日から施行)に規定されています。

教育省、教員の残業手当の計算方法を明確にする

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残業手当に算入される手当は、教員が関心を持っている質問であり、教育訓練省が回答しました。

事業体、学校の再編の期限、方向性

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政府は、2026年から2027年の期間に、公的事業体、学校、医療機関、国営企業の再編を完了する期限を設定しました。

夏休み中の給与と手当に関する教師の権利

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教師はどのような権利を享受し、夏休み期間中に手当を受け取ることができるのかは、教師が提起した質問であり、教育訓練省は指示を出しました。

継続教育機関には柔軟な夏休みがあります。写真:ミン・ハー

夏休みは継続教育機関と柔軟に手配

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教育訓練省の新しい通達によると、継続教育機関は柔軟な夏休みスケジュールを持っています。

教育訓練省の規定によると、継続教育プログラムを教える教師の平均授業時間数は週17時間です。写真:ハイ・グエン

教育訓練省が教員の勤務制度に関する新しい規定を発行

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教育訓練省(MOET)は、継続教育機関の教員の勤務制度を規定する通達第04/2026/TT-BGDĐT号を発行しました。

学校職員は、教員のような優遇政策や手当制度の恩恵を受けていません。写真:ヴー・リン

学校職員の待遇制度:解決すべき政策の空白

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同じ勤務年、同じ教育部門への貢献、献身にもかかわらず、数十年にわたり、学校職員は教師のような優遇政策、手当制度を享受していません。係数による基本給は、彼らが生活費を賄うのに十分ではありません。

ホーチミン市で教員募集、多くの学校で募集人数を調整

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ホーチミン市教育訓練局(GDĐT)は、2025-2026学年度の教員採用ニーズの調整と補完に関する通知を発表しました。

教育省が高校卒業証書の発行期限について語る

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高校卒業証書の発行期限は、多くの人が関心を持ち、教育訓練省に質問している問題です。