教育方針
ハノイ市は、コミューン・区レベルの公立学校を35校削減し、高校を現状維持する予定です。
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2026年から2027年の期間に、ハノイは局に所属する高校を維持し、区、コミューンに所属する公立学校を35校削減する予定です。
教師は最新の草案に従って正当な家庭教師を許可される
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新しい草案は、教師が正当な課外授業を受けられるようにし、同時にネガティブな側面を制限するために課外授業と補習授業の活動の管理を強化することを提案しています。
政令73号に基づくテトボーナス:契約教員は寄付方式で受け入れる
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政令73号に基づくテトボーナスは、教員にとって大きな喜びです。しかし、契約教員の場合、何も得られない人もいれば、「寄付」スタイルで贈り物を受け取る人もいます。
ホーチミン市での教員補充:歴史と地理が最も不足している科目
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2025-2026学年度、ホーチミン市教育訓練局は1,418人の追加教員を募集し、中学校レベルと歴史・地理、美術、音楽の科目に集中します。
教育省は、幼稚園教諭の週数削減の提言に回答
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一部の地方自治体は、教育訓練省(GDDT)に対し、幼稚園教諭の週数を減らすか、休暇時間を増やして補償するよう要請しました。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
教員採用、2026年1月20日からの新しい規定
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教育訓練大臣は、2026年1月20日から施行される教員採用権限を規定する通達01/2026/TT-BGDDTを発行しました。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
公立学校の教師の残業代は1.5倍、最大200時間。
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公立教育機関の教師の残業代は、通常の授業時間の給与の150%に相当しますが、年間最大200時間のみです。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
20時ニュース:教員向けに1.15〜1.3の特別給与係数の適用を提案
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1月20日20時ニュース:教員向けに1.15〜1.3の特別な給与係数を適用することを提案。ダナン市民は第14回党大会を生放送で観戦。...
