教育方針

教育訓練省は、教員にとって不必要な書類と事務の削減を要求

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教育訓練大臣は、教員、幼稚園教育機関に対する行政手続き、書類、証拠、形式的な業務を最大限に削減するために見直しを要求しました。

職業教育機関の基準達成度の自己評価に関する規定

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教育訓練省の職業教育機関の基準を公布する通達第10条は、職業教育機関の基準適合レベルの自己評価について規定しています。

教育訓練省は、困難な地域の子供たちを支援するための2つの政策について明確に述べました。

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教育訓練省によると、特に困難な地域に居住する保育園の子供たちは、最高レベルの支援を受けるための1つの政策のみを受け取ります。

教育訓練省は、学校での課外授業を許可していますが、1クラスあたり45人を超えません。

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学校は3つの生徒を対象に課外授業を行うことができますが、授業料は徴収できず、1クラスあたり45人、週2時間以内に制限されています。

ハノイ市、質の高い学校の校長、副校長の基準を公布

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施設、教育プログラムに関する基準に加えて、ハノイ市は、高等学校における質の高い学校の校長、副校長の基準を規定しています。

7つの教員グループが特別政策、150%の手当を享受

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政令第93/2026/ND-CPは、優先的に採用され、150%の手当を受け取る7つの教員グループを規定しています。

職業教育活動機関の責任に関する新たな提案

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教育訓練省は、職業訓練教員の基準を規定する通達草案について意見を求めており、その中で職業教育活動を行う機関の責任を述べています。

2026年3月末から教員採用に関する新しい規定を適用。

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2026年3月31日から、教員採用試験と選考は、政令第93/2026/ND-CPの新しい規定に従って適用されます。

職業中等学校教員の倫理基準の提案

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教育訓練省は、職業中等学校教員の任命、給与等級、職業基準、および勤務制度に関する規定案について意見を求めています。

教育訓練省が管理職の講師の昇進審査に関する問題を解決

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教育訓練省は、管理職の講師の昇進審査に関する問題を解決し、役職構造と昇進目標の決定方法を明らかにしました。

ハノイは質の高い学校の教員の基準を引き上げます

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ハノイ - 教育訓練局の副局長は、市は統合の要件を満たす方向で質の高い学校教員の基準を引き上げると述べました。

教育訓練省、教員の勤続手当受給対象者を解明

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教育訓練省によると、教員の勤続手当制度は、政府の2021年8月1日付政令第77/2021/ND-CPの規定に従って実施されます。

首都法改正時に追加収入受給対象となる教員を追加することを提案

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教師を追加収入受給の対象に追加することは、教師の静かな貢献に対するタイムリーな関心であり、正当な評価です。

ハイフォン市が10年生への推薦入学基準を発表

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ハイフォン - 市人民委員会は、高校10年生への入学計画を承認しました。これには、優先順位が与えられ、推薦入学が認められる場合の規定が含まれています。

退職後のフルタイム契約教員に対する教育機関の責任の提案

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退職後のフルタイム契約教員および非常勤講師に関する通達草案、教育機関の責任に関する提案。

ハノイ市は、コミューン・区レベルの公立学校を35校削減し、高校を現状維持する予定です。

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2026年から2027年の期間に、ハノイは局に所属する高校を維持し、区、コミューンに所属する公立学校を35校削減する予定です。

ハノイの教師は、追加収入を得るために首都法を早期に改正することを期待しています

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追加収入の対象者を調整するために首都法を改正する提案に関するハノイ内務局の回答後、多くの教師が同意を表明しました。

教師は最新の草案に従って正当な家庭教師を許可される

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新しい草案は、教師が正当な課外授業を受けられるようにし、同時にネガティブな側面を制限するために課外授業と補習授業の活動の管理を強化することを提案しています。

寄宿制学校の規模と建設面積

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寄宿制高等学校の組織および運営に関する規則の第16条第2項は、学校の規模と建設面積について規定しています。

ハノイ市、教員の追加収入に関する提言に回答

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ハノイの多くの教師が、追加収入政策の恩恵を受けていないことについて苦情を申し立てた後、ハノイ内務省は正式な回答文書を発行しました。