教師が政策の恩恵を受けていないことを訴える
これまで、多くの教員、特にハノイの中学校、高校の教員は、決議第46/2024/NQ-HĐNDに従って、市に「教員を追加収入受給対象グループに追加する」ことを提案しました。
これは、教育部門の職員の収入の公平性を確保するために、ラオドン新聞が何度も報道し、提言してきた内容でもあります。
この問題について、ハノイ市人事局は回答文書を発行しました。
内務省によると、2024年6月28日に国会で可決され、2025年1月1日から施行される2024年首都法(法律番号39/2024/QH15)第15条第3項は、「国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、政治社会組織、および公的事業単位で働く幹部、公務員、職員は、市が管理する経常支出全体を国家予算が保証し、能力と仕事の効率に基づいて追加収入を受け取ることができる」と規定しています。
首都法を実施するために、内務局は主導し、関連機関および部門と協力して、ハノイ市人民委員会に提案し、市人民評議会に決議第46/2024/NQ-HĐNDを発行するよう助言しました。これは、国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、政治社会組織、および公共事業ユニットで働く幹部、公務員、職員への追加収入の支出を規定しており、2025年と2026年に実施されるハノイ市が管理する経常支出のすべてを国家予算が保証します。
同時に、同機関は受益者を特定するための基準を明確にしました。「経常支出をすべて保証する国家予算を持つ公的事業体は、規定に従って決定された収入源のない事業体です...」。
それに基づいて、内務省は次のように断言しました。「上記の規定に従って収入源がない公的事業体は、追加収入支出政策の対象者および受給範囲に属します...」。
このことは、以前の提言への回答の過程で繰り返されました。「収入源のない公的事業体...が、追加収入政策の対象、受給範囲に該当します。」現行の規定によると、収入源があり、財政的自主メカニズムを実施している学校は、この政策の適用対象にはなりません。
市は首都法改正案を検討中
「教員を追加収入受給対象グループに追加する」提案について、ハノイ市人事局は、市がより高いレベルで調整を検討する動きを見せたと述べました。
現在、市人民委員会は、司法局が主導し、関連する省庁、部門、支部と協力して、首都法および新しい段階における首都開発の要件を満たすための特別なメカニズムと政策の改正および補足の内容を見直し、提案することを委託しています。
内務局は、司法局および関連機関と協力して、上記の苦情をまとめ、首都法改正・補足案の内容作成プロセスにおいて市人民委員会に助言します。
これは、今後受給対象を拡大することを検討する根拠となり、より公平な方向に政策を調整し、教員が収入改善政策の外に立たなくなるという期待を開くものである。
