学校の再配置、焦点の削減、組織の合理化…は人々の注目を集めている政策です。これは戦略的なステップであり、機構の合理化、管理効率の向上、資源を集中して教育に多額の投資を行う条件の創出の両方を行い、急速かつ持続可能な開発に対する国の要件を満たします。
最近、多くの地方自治体や省庁が取り決めを提案しています。同期的かつ統一的な実施を確保するために、教育訓練省 (MOET) は、この問題に関連する多くの指示と方向性を発行しました。
教育訓練省によると、同省は2025年11月に大学や専門学校の配置に関する具体的な計画を立て、近く職業教育機関とオリエンテーションについて協議する予定だという。
この再編・整理の対象となるのは、学生を入学させることができず、現在存続が困難な弱小小規模大学のみである。
焦点を合理化するためのいくつかの原則があります。傾向としては、職業教育機関のより多くの焦点とプログラムが管理のために地方に移転されることです。
グエン・キム・ソン教育訓練大臣によると、単科大学配置実施後の人員については、機構の安定的かつ円滑な運営を確保するため、大学・職業教育機関の校長を兼務する党書記モデルが12月から実施される予定であるとしている。
調整計画は教育訓練省から事務局である政治局に提出され、中央組織委員会と連携して承認を求めることになる。導入は2025年12月初旬の予定。
大臣によると、改正・附則法が施行されれば、現在の教育委員会の活動は終了するとのこと。したがって、教育委員会の会長、副会長、校長または理事（教育委員会の任期に従って選出される）もその任務を遂行します。
安定した移行期間を確保するために、プリンシパルとディレクターは、新しい決定が下されるまで継続的に運営を管理し、システムが中断することなくスムーズに新しいモデルに移行できるようにします。
新しい経営原則によれば、指導人材は教育機関全体の信頼に基づいて選出され、理事長と教育長の役割を同時に担うのに十分な資質、能力、評判を備えた人物を理事会が検討して決定することになる。特別な場合は管轄当局によって検討され、決定されます。
教育訓練省は、2025年11月に基準、条件、プロセス、方法に関する具体的なガイダンス文書を発行し、施設は2025年12月に直ちに実施する予定です。
各省庁、地方自治体からの報告によると、2024年から2025年にかけて学校評議会を設置した公立高等教育機関は173校（軍と警察機関を除く）となっている。
公立高等教育機関に学校評議会を組織せず、党委員会書記と教育機関長を導入する政策を実行する場合、大学の主要職員は合理化、焦点の削減、運営の有効性と効率性の向上という方向に変化することになる。
