教育方針

教科書を共有し、カントー市の教師は積極的に方法を革新

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カントー - 1つの教科書を共有する展開、教師陣は柔軟に教育方法を革新し、生徒を中心に据える。

教育訓練省が学校外でのVioEdu受験予備校の規定について回答

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学校外のVioEdu数学学校の試験対策課の教師が規則に違反しているかどうかは、教師が関心を持っている質問であり、教育訓練省が回答しました。

高等教育検定官がしてはならない9つの予定事項

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高等教育および職業教育の評価官に関する通達草案は、評価官がしてはならないことを述べています。

教育24時間:事務員が教師のポジションに異動するための条件

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事務員が教員のポジションに異動するための条件。ダナンは教科書を無料にする... これらは過去24時間の注目すべき教育ニュースです。

教育訓練省は、教師が生徒に他の科目を追加で教えることについての懸念に答えます。

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教師は、学校の教育計画に従って教えるように割り当てられた生徒に対して、有料の課外授業を組織することはできません。

追加の手当、教員の収入増加

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2026年1月1日から、多くの新しい優遇手当が追加される予定で、教員の収入は200万〜700万ドン増加する可能性があります。

教員に対する重労働、有害、危険な手当の提案

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重労働、有害、危険な手当は、危険因子のある職業に対する教師の実際の実践授業時間数に基づいて計算されます。

安全が確保されていない学校の合併、多くの管理窓口の削減

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学校合併は、小規模で、最低クラス数を確保していない学校、または複数の小規模学校がある学校に対してのみ実施されます。

成績証明書は、ホーチミン市の多くの学校で引き続き選考に使用されます。

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ホーチミン市 - 2026年、多くの大学が成績証明書の使用を継続するか、他の基準を組み合わせて選考を行う予定です。

教員の勤続手当の廃止、新しい給与政策の適用に関するロードマップ

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給与政策の改革を実施した後、教員の勤続手当はなくなり、教員は他の種類の手当や優遇政策の恩恵を受けることができます。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

学校職員への30%の手当引き上げの実施ロードマップ

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学校職員の手当引き上げのロードマップは、財政的実現可能性を確保し、国家予算のバランスに適合するように、政府によって策定されます。

ニンビン省における教育ネットワークの再編における困難と障害

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ニンビン - 教育設備が同期しておらず、学校の敷地面積が限られていることが、教育ネットワークの配置における困難な点となっています。

137,000人以上の受験生が半導体マイクロチップ学科に合格

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ホーチミン市 - 教育訓練省によると、2025年には137,000人以上の受験生が半導体マイクロチップに関連するトレーニング分野に合格しました。

良い教科書セットを手に入れるには、十分なレベルの編集委員会が必要です。

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統一教科書セットの編集は、専門知識が本当に優れており、教育を理解し、十分な熱意と責任感を持つ編集委員会を持つことを要求しています。

ベトナム国家大学ホーチミン校は、博士号取得者の50%が教授、准教授の称号を取得することを目標としています。

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ホーチミン市 - ホーチミン市国家大学(VNU-HCM)は、2026年から2030年の間に博士号を持つ教員と専門家をさらに1,500人増やすことを目標としています。