教育方針

規定に違反した幼稚園の入学行為に対して最大2000万ドンの罰金を科すことを提案

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教育分野における行政違反の処罰を規定する政令草案は、幼稚園の入学選考の組織に関する規定の違反を指摘しています。

職業高等学校における学部直属の科目に関する規定

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職業中等学校の規則を公布する通達第17条第4項は、学部に所属する科目について規定しています。

教育訓練省は、公立教育機関の拠点を少なくとも30%削減することを目標としています。

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教育訓練省は、地方自治体に対し、学校ネットワークを再編し、公立教育機関の拠点を最低30%削減するが、生徒に影響が出ないようにすることを提案しました。

教育24時間:退職した教員に対する残業代の追徴に関するガイダンス

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退職した教員に対する残業代の追徴に関するガイダンス。中学校卒業後の生徒への道を開く... これらは過去24時間の注目すべき教育ニュースです。

課外授業に関する4つの行為で3000万〜5000万ドンの罰金が科せられる可能性

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教育訓練省は、学校外での課外授業活動における4つの重大な違反行為に対して、3000万〜5000万ドンの罰金を科すことを提案しています。

教育訓練省が学校職員の手当引き上げのロードマップを発表

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教育訓練省は、学校職員の職業優遇手当をロードマップに従って引き上げることを提案しています。

教育訓練省は、教員が教職を異動した場合の勤続手当の計算期間について語る

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教職転換時の勤続手当の計算期間は、教育訓練省に関心のある教員からの質問です。

学校での生徒相談活動における重要な原則

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教育訓練省によると、学校相談業務の原則は、学習者を中心とし、生徒の正当な権利、安全、情報セキュリティを確保することです。

給与係数を増やし、知識を蒔く人々にモチベーションを与える

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2026年から適用される予定の給与と待遇に関する情報は、多くの教師に喜びと大きなモチベーションをもたらします。

授業のプレッシャーが山積み、幼稚園教諭は新しい給与政策に期待

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子供たちの世話を心がけている幼稚園教諭は、依然として仕事のプレッシャー、不釣り合いな給与に直面しています。彼らは、2026年の給与政策が職業に固執するための原動力になると期待しています。

教育訓練省、通達29に基づく追加授業、追加学習の概念を明確にする

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教育訓練省は、通達29号の追加授業、追加学習の規定に関する教師の疑問に答えました。

あなたは、あなたは、

給与引き上げは生活水準に追いついていない、教員は特別な政策を期待

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教師陣は、安心して仕事に取り組み、職業に専念できるように、給与政策の調整を期待しています。

特殊な給与係数は、高地の教師に新たな信頼をもたらす

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2026年からの給与調整案は、静かな貢献に対するふさわしい評価と見なされており、高地の教師が職業に固執するためのさらなる動機付けとなっています。

国会議員が教員に対する優遇待遇、優遇手当政策を提言

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国会議員は、優遇政策は教員を安心させ、熱意を高め、それによって教育の質を向上させるだろうと述べました。

あなたは、あなたは、

特定の給与係数を追加 - 高地地域の幼稚園教師の要望

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特定の給与係数を適用するという提案は、収入の安定化につながり、クラスに留まる自信が増すため、特にハイランドの幼稚園教師の間で大きな注目を集めました。