教育訓練省(GDDT)は、高等教育法の一部の条項を詳細に規定する政令草案を提出しています。その中で、GDDTは、国家大学の教頭、副教頭、副教頭、高等教育機関の教頭、副教頭の任命、解任、異動の権限、手続きに関する詳細な規定を提案しています。
上記の内容の提案は、高等教育法が公立高等教育機関に対する大学評議会の規定を廃止し、同時に教育訓練大臣に大学評議会の構成、メンバーの基準、任務、権限、任期、大学評議会の会長、委員の選出、任命、解任プロセス、大学評議会の活動および監督メカニズム(法律で規定される前に)に関する権限を委譲したためです。
政令は、高等教育法のいくつかの条項を詳細に規定し、2026年1月1日から施行される予定です。
政令第141/2013/ND-CPおよび政令第99/2019/ND-CPを廃止する。政令第125/2024/ND-CPの第104条および第105条を廃止する。
第13条では、草案は、国家大学のディレクター、副ディレクター、教授、副教授、高等教育機関の教授、副教授の任命、解任、異動、転任の権限、手続きを次のように規定しています。
1. 権限
a) Giao duc va Dao tao Bo truong co tham quyen bo nhiem giam doc dai hoc, pho giam doc dai hoc, pho giam doc dai hoc quoc gia; hieu truong, pho hieu truong va cac chuc danh tuong duong cua co so giao duc dai hoc cong lap truc thuoc;
b) 公立高等教育機関の直接管理機関の長が、直属の公立高等教育機関の校長、副校長、および同等の役職を任命する権限を持つ。
c) 私立高等教育機関の評議会は、投資家が人事計画に同意した後、大学長、大学副長、学長、学長、副学長、および私立高等教育機関の同等の役職を任命する権限を持っています。
d) 任命権限を持つ者は、大学長、大学副長、学長、学長、副学長、および高等教育機関の同等の役職を免除、任命、解任する権限があります。
2. 大学長、学長、副学長、および公立高等教育機関の同等の役職に対する任命、解任、異動、転任の手続きは、管理職に対する公務員に関する法律の規定に従って実施されます。
3. 私立高等教育機関の大学長、大学副長、学長、学長、副学長、および同等の役職に対する任命、解任、異動、転任の手続き:
a) 規定に基づく人事基準に基づいて、私立高等教育機関の大学評議会が投資家に人事案を選出し、提案します。投資家が人事案について書面による同意を得た後、大学評議会は人事を任命します。
b) 校長または同等の人事がない場合、学校評議会が活動していない場合、投資家は、規定に従って校長が任命された時点で校長の任務、権限を一時的に実行するために、校長の資格を満たす人材を直接任命する文書を発行します。
c) 詳細な任命、解任、異動、移転の手順と手続きは、私立高等教育機関の組織および活動規則に規定され、関連する法律の規定に準拠しています。
d)大学長、大学副学長、学長、副学長、および同等の変更があった日から5営業日以内に、私立大学教育機関は、機関が本部を置く省レベルの教育訓練省および人民委員会に書面で報告します。
草案は、2025年12月27日まで教育訓練省から意見聴取を受けました。
