草の根からの良い実践

数百人の労働者が職場で麻薬の迅速検査を受ける

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ホーチミン市 - 5月23日、タイナム区警察は500人以上の労働者を対象に麻薬の迅速検査を実施しました。

ダナン市ハイチャウ区労働組合が組合員と労働者の健康管理

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ダナン - ハイチャウ区労働組合は、労働者向けの相談、健康診断、脳卒中治療スキルに関するトレーニングプログラムを共同で開催しました。

ダナン市タンビンコミューン労働組合が女性労働者のデジタル生活支援モデルを発表

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ダナン - タンビンコミューン労働組合は、女性労働者が技術スキルを向上させ、オンライン詐欺を回避するのに役立つモデルの立ち上げを共同で開催しました。

ホーチミン主席から学ぶ、小さなことから、しかし労働者にとって実用的なことから

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U World Sports Vietnam Co., Ltd.の労働組合委員長であるグエン・ティ・アイン・リー氏は、ホーチミン主席から小さくても実用的なことから学ぶことの例です。

組合員と労働者のための確固たる拠り所

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ドンナイ - ニューアパレルファーイースタンベトナム有限会社の労働組合は、組合員が困難を乗り越え、生活の中で立ち上がるのを助けるための多くの効果的な方法を持っています。

ラオカイ労働組合が労働者の文化生活に「火を灯す」。

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ラオカイ - 近年、「文化生活を築くための国民的団結」運動は、各レベルの労働組合によって広範囲に展開され、明確な変化を生み出しています。

フーリン社の労働者は、暑い日差しの中で体を冷やすお茶を配られました。

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ゲアン省 - フーリン貿易有限会社の労働者のケア活動が実質的に展開され、労働者が猛暑のピークを乗り越えるのを支援しています。

デジタルトランスフォーメーションは各労働組合幹部から始まる

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労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションは、各レベルで断固として実施されてきました。

NFCモデルは労働者の美味しく安全な食事を支援

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基礎労働組合(CĐCS)と会社との連携により、労働者は質の高い昼食を提供し、食品安全を確保しています。

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合は、労働組合の貯金箱モデルの普及を継続

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合は、企業コミュニティで「労働組合の貯金箱 - 同行と分かち合い」モデルの実施モデルを拡大し続けています。

マウA労働組合が活動の効率を高め、組合員をケア

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ラオカイ - 1,000人以上の組合員を持つマウアコミューン労働組合は、活動を段階的に革新し、労働者の権利のケアと保護の質を向上させています。

基盤となるモデルからの労働安全文化

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ダナンの縫製企業での「職場における労働安全文化」モデルの立ち上げは、新しいアプローチを開き、労働安全を規制から習慣に、運動から各企業の文化基盤に変えました。

Luxshareテクノロジー社での定期的な対話、労働者の生活水準の向上

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ゲアン - Luxshare Technology Co., Ltd.(ベトナム)での定期対話会議は、意見を聞き、回答し、労働環境を改善することに焦点を当てています。

アンザン省が労働者向け下宿の自主管理グループモデルを設立

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アンザン省タインロックコミューン、ホアロック村にチュオンタイン労働者下宿の自主管理グループモデルを設立する決定。

ドンタップ省の工業団地の労働者の実質的なケア

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ドンタップ - 省内の4つの工業団地の労働者は、労働組合組織から多くの実用的な内容の世話をされています。

「国事をこなし、家事もこなす」運動の質を向上させるための6つの解決策

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2026年から2030年の期間、ベトナム科学技術労働組合は、「国事をこなし、家事もこなす」運動の質を向上させるための6つの解決策を特定しました。

ダナン労働組合が草の根レベルから平和維持に貢献

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ダナン市労働組合連合は、2025年の全国民による祖国安全保障保護運動で優れた業績を上げたとして、公安省から表彰状を授与されました。

実質的な対話は、労働者の賃上げと福利厚生の向上に役立つ

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「基盤へ - 労働者のために」というモットーの下、Annora Vietnam Shoe Co., Ltd.(タインホア省で最も多くの労働者を抱えるユニット)の労働組合は、活動を絶えず革新し、提案をタイムリーに把握して解決し、企業の労働関係の安定に貢献してきました。

退勤後の健康と喜びは、ダナン市の労働者にとって非常に意味のあるゲーム番組です。

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ゲーム番組「Tan ca vui khỏe」は、労働組合とダナン新聞・ラジオ・テレビとの協力プログラムに従い、2026年も引き続き発展を維持します。