草の根からの良い実践

基盤となるモデルからの労働安全文化

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ダナンの縫製企業での「職場における労働安全文化」モデルの立ち上げは、新しいアプローチを開き、労働安全を規制から習慣に、運動から各企業の文化基盤に変えました。

Luxshareテクノロジー社での定期的な対話、労働者の生活水準の向上

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ゲアン - Luxshare Technology Co., Ltd.(ベトナム)での定期対話会議は、意見を聞き、回答し、労働環境を改善することに焦点を当てています。

アンザン省が労働者向け下宿の自主管理グループモデルを設立

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アンザン省タインロックコミューン、ホアロック村にチュオンタイン労働者下宿の自主管理グループモデルを設立する決定。

ドンタップ省の工業団地の労働者の実質的なケア

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ドンタップ - 省内の4つの工業団地の労働者は、労働組合組織から多くの実用的な内容の世話をされています。

「国事をこなし、家事もこなす」運動の質を向上させるための6つの解決策

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2026年から2030年の期間、ベトナム科学技術労働組合は、「国事をこなし、家事もこなす」運動の質を向上させるための6つの解決策を特定しました。

妊婦・育児クラブ - 女性組合員の福利厚生を増やす

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ドンタップ - 女性組合員の福利厚生を増やす方法として、妊婦と幼い子供のクラブ。

ハイフォン労働組合は、労働者向けのデジタル技術トレーニングに注力

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ハイフォン市労働組合連盟は、2030年までに労働者の70%が専門知識とスキルを向上させるための学習を受け、労働者の65%が情報技術とデジタル技術に関する知識を普及させることを目指しています。

1,572件の科学的テーマ、イニシアチブが認められました

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ベトナム教育労働組合によると、2023年から2025年の期間に、業界の労働組合は1,572件の科学的テーマとイニシアチブが認められました。

労働者がより多くの福利厚生を得るための交渉の秘訣

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カントー - 実質的な方向への法律に基づく交渉は、労働者の福利厚生を生み出すだけでなく、国際的な顧客からの信頼も高めます。

ダナン労働組合は、女性看護師チャウ・ティ・ビック・チャムの美しい写真を広めています。

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ダナン - 労働組合組織は、クアンナム地域総合病院の労働組合員である女性看護師チャウ・ティ・ビック・チャムの美しい写真を広めました。

ヴィンロン労働組合は労働者の持続可能な社会保障を懸念

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ヴィンロン - 困難な時期の支援だけでなく、地方労働組合は持続可能な社会保障、生計手段の提供、労働者の安定化にも取り組んでいます。

コンパクトだが強力な労働組合組織モデルの革新

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カマウ - タイ・トゥ・スオン氏 - ベトナム労働総同盟常任副委員長は、労働組合活動をスリムでありながら強力なモデルに従って革新することを強調しました。

基礎レベル、直接労働者に向けた競争

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これまで、労働組合組織が組織し、実施した表彰競争運動には多くの革新がありました。そのうちの1つは、労働者が直接参加するためのあらゆる条件を重視し、作り出す、基盤に向かう競争運動です。

ドンナイ省労働組合の組合員が1兆680億ドン以上の利益をもたらすイニシアチブを発表

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ドンナイ省 - 企業部門における優秀な労働者、創造的な労働者の競争運動は、50万以上のアイデア、イニシアチブを生み出し、1兆680億ドン以上の利益をもたらしました。

労働組合員が年間50億ドン以上の利益を生み出すイニシアチブを提案

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マイ・ヒエン・リン氏 - サムスン電子ベトナム社(バクニン省)の労働組合員は、第11回全国愛国競争大会に参加した個人の1人です。

Dong Thap省労働組合活動を宣伝する10 000件以上のニュース記事

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Dong Thap - 革新的な思考と創造的なやり方により、過去の任期において、省労働組合の広報活動は印象的な変革を遂げました。

カマウ省労働組合の温かい家からの暖かさ

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カマウ - 労働組合の温かい家 は、家を贈る旅であるだけでなく、困難な状況にある組合員に住宅への愛を広める旅でもあります。

労働者の願望と努力

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第11回全国愛国模範大会は、2025年12月26〜27日にハノイで開催されます。これは、愛国模範運動からの成果を総括、称賛し、次の段階への方向性を示すための重要なイベントです。全体的な成果に貢献することは、労働組合組織と各労働者の向上心と願望の非常に大きな役割を果たします。